HRA教练课程体验｜企业为什么需要教练型管理者？
2022-03-09
这个时代，我们每天都面对着各种不确定和变化，每天都被繁杂的事物纠缠到难以脱身，面对团队成员的不断流失，人才培养跟不上组织发展的速度，管理者对人才培养的意识不够等等问题逐渐升级。
面对这些问题，需求逐渐清晰——我们的管理者需要提升领导力，哪些领导力发展是更为迫切的？
传统管理者通常利用正式的职位权力，通过行政指令安排工作进行管理；而教练数型管理者通过发人深省的和富有创造性的对话过程，最大限度的激发员工深入思考及其内在的动力、潜力和变革的愿望，引领他们从思维到行为转变，挖掘个人潜能从而实现组织绩效。 为了让更多的企业管理者受益，更深入了解教练型管理者项目为组织带来的价值，HRA与群智携手，邀请金牌教练Katherine老师，现场与参与者共创演练。 01 分享主题 教练型管理者的最佳实践框架–CARED 02 重点话题 1）教练型管理者的本质是什么？ 2）教练型管理者项目是怎样的体验？ 3）CARED模型在管理场景中如何应用？ *CARED模型 Connection【理解人】 Agreement 【共识目标】 Reflection 【启发人】 Execution 【坚定行动】 Development 【发展人】 03 分享嘉宾 周巍嬿 Katherine ICF认证PCC / 群智认证领导力教练 群智企业教练合伙人 曾任世界500强企业的市场营销高管 曾担任跨国公司亚太区首席领导力教练 畅销书《领导原力》作者 【管理经验】20年500强企业市场营销，团队管理经验，组织发展和人才发展经验，曾担任跨国公司亚太区首席领导力教练 【独特优势】专注于领导力教练、组织发展、高管教练和高潜力人才培养，帮助企业管理者发掘内在动力，实现领导力转型，并且将教练文化带入到各类组织中协助打造卓越的团队。 04 适合人群 HRD、HRM、HRBP、OD、TD等HR专业人士；中高层管理者等。 05 活动收益 如何成为一位卓越的教练型管理者？ 如何在组织中培养教练型管理者？ CARED模型在日常工作场景中如何应用？ 06 活动时间 2022年3月10日星期四 14:00-17:00 07 活动地点 西城区平安里育德胡同12号。 扫码立即报名 管理者经常遇到这些困境： 被赋予更高的职位，需要领导更大的团队，一时无法从单独业务骨干角色切换到团队管理者角色； 习惯在固定战场作战，当外部环境产生变化时无法快速做出决策和改变； 在巨大的压力下，被焦虑填满，很难找到从容、稳定的状态； 遇到擅于独立思考，看重价值感的90、95后年轻成员，不知如何激发与赋能团队； 每天忙于处理各种紧急事件，没有时间辅导下属，或者不愿拿出宝贵的时间投入对下属的培养； 想要辅导和培养下属，却苦于没有容易上手的实战工具作为抓手； …… 无论身处什么行业，我们都清晰地看到，在这个时代和市场环境下，管理者早已不能止步于管理，唯有升级领导力，才能带领组织走向未来。 本次活动，让您体验从领导力视角出发，用企业的语言呈现，以多维度的学习方式落地项目，带来从“管理者”到“领导者”的转变。 本项目在与多家知名互联网公司合作中，收到客户高度满意的评价. 扫码立即报名 HRA 全称是北京中外企业人力资源协会，成立于 1996 年，FESCO是其法人单位。HRA致力于成就每一位人力资源从业者，是中国颇具影响力的、中外知名企业HR各圈层交流及发展平台，也是一家HR领域非营利组织。未来HRA将通过优化会员服务、打造品牌活动、整合链接资源来提升平台价值和影响力，吸引更多人力资源从业者的加入，为企业人力资源从业者提供高端学习、交流平台及终生职业进阶服务。
