政策解读丨促高精尖企业发展,企业最高补贴100万元

2020-09-18

根据《北京市高精尖产业技能提升培训补贴实施办法》(京科发〔2020〕3号)、北京市科学技术委员会、北京市经济和信息化局《关于对实施北京市高精尖产业技能提升培训补贴政策有关事项的通知》、市政府办公厅《关于印发〈北京市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)〉的通知》(京政办发〔2019〕18号)文件精神,围绕北京市高精尖产业发展对人才的需求,大力推行终身职业技能培训制度,在高精尖产业内形成新的优势人才群体,为北京市产业发展提供人才智力保障并给予企业相应经济补贴。


企业适用范围和条件


1.北京市注册企业;


2.符合《北京市十大高精尖产业登记指导目录(2018版)》中的行业类别;


3.具备以下资质条件之一:


    国家高新技术企业

    科技部认定的科技型中小企业

    具有相关资质或经省级以上相关业务主管部门认定的科技服务机构

    本市“专精特新”中小企业

    专精特新“小巨人”企业

    承担重大项目或重点科研任务的企业

    对于未盈利的投入期企业,其研发投入应占总投入的60%以上,或固定资产投入占总投入的50%以上,且应拥有核心知识产权和良好的市场前景


4.未被列入严重违法失信企业黑名单。


培训要求


1.培训时间


    2020年1月1日后开展的高精尖产业技能提升培训

    每个项目的课时数不少于40课时,每课时不少于45分钟


2.培训形式


    企业内设的培训部门组织的内训

    企业委托社会培训机构培训(培训机构须在公布的培训机构目录中)

    可通过线上、线下或线上线下相结合的方式开展


3.培训内容


    企业须按照公布的培训项目目录组织开展技能提升培训,具体课程安排,企业可以根据项目目录,组合制定个性化的培训子项目

    培训课程名称须与培训项目目录中课程名称一致

    原则上不可以跨产业开展培训

    企业参加目录中的培训项目方可享受补贴政策,超目录范围的课程课时不予认可


补贴标准


根据企业规模和年度内培训人次采取分档、限额的方式进行补贴。


1.规上企业:每人每年不超过2万元、不超过培训总费用50%的比例给予补贴。


    年度内培训2000及以上人次,补贴上限800万元

    年度内培训1000-2000人次,补贴上限600万元

    年度内培训500-1000人次,补贴上限400万元

    年度内培训100-500人次,补贴上限200万元

    年度内培训100人次以下,补贴上限100万元


2.规下企业和成长性企业:每人每年不超过2万元、不超过培训总费用50%的比例给予补贴。补贴上限100万元。


补贴申报时间


每季度末月5日前



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