“公司花10万请来的培训,我一个人就听走了9万9”
2020-07-23
来源:格总在人间
作者:格总
友圈里经常有这种图,有人参加了培训,培训结束一堆人站几排,凹各种造型。
配文一般是,
“真心希望这样的培训再来一打!”
“日拱一卒,功不唐捐!”
“感谢优秀的小伙伴们,加油奥利给!”
但你真的学到了吗?
老师在上面讲,下面99%的人都在混时间。
玩手机的,聊天的,发呆的,光听课不做笔记的……培训结束,公司以为员工学到,员工本人也觉得自己学到,人人心满意足。
而真相是,讲师收钱走人,大家干活老样子。
大家为什么对培训这么无感?我觉得有两个原因。
一个是不觉得学了有什么用。
在这个“努力奔跑也只能留在原地”的时代,我衷心祝愿这类人有个好下场。
还有个原因,是有些人说,我也想学,可是不知道培训课上该怎么学,收获才会比较大。
这类同学,可以扶起来再抢救一下。
今天这篇我就给大家讲讲,面对一堂培训课,怎么听才更有收获。
你们公司花10万请来的培训课,做到下面3点,9万9都被你一个人听走了。
上培训课不要偷懒
现场就要记忆
有一类同学上课,喜欢记一大篇笔记,感觉收获满满。
而下来后,打开笔记的可能有多大呢?几乎为零。
不要东张西望,说的就是你。
这还不如什么也不记的同学,人家上课毕竟得到休息了。
我要讲的第一点就是,上培训课,记笔记没问题,但不能光记笔记,还要现场记忆。
这点是跟我表哥学的。
他高中跟我一个班,我俩并称英语老师的“心腹大患”。
他是心腹,我是大患。
有一次我就问他,英语咋学那么好啊?
心腹说,你们上课忙着记笔记,我一边笔记一边还在脑袋里记忆,效率比你们高多了。
这个就是我要讲的关键:效率。
上培训课,因为你的思维跟着老师,所以对知识的敏锐度,要比下来自己学习高得多。
刻意记忆,神经元的刺激也比只是记笔记,要强得多。
而且,还能节省课后学习的时间。
那么,应该记些什么呢?
记概念、知识点比较好,那些容易记,还可以提升你的兴趣和信心。
比如我讲销售技巧,客户分成“蓝红绿黄”四类,你就记每一类对应的特点;
比如人力资源培训,记住“员工激励的9个小妙招”;
再比如宏观经济的环境分析里,PEST分别是什么意思。
稍微用点心,现场记住都不难。
有次参加完一个叫“全面质量管理”的培训,下来跟一朋友聊天,就谈到那个“PDCA戴明环”。
我说这个PDCA步骤,我们其实一直在用。
你看,培训课现场记忆的附带作用,是还能多一些资本。
老师讲的理论
要跟自己的工作实践挂钩
理论是很枯燥的,这个世界上为什么要有理论?
因为显得厉害啊。
我们学习某个领域,经常有一堆大师,每个大师都有自己的理论。
你每次参加培训,老师也会讲一堆理论。
理论很好,但光知道理论没用。
为了让同学更好的理解,我们一般会在理论后面加一些案例。
比如讲“要说客户听得懂的话”。
911事件以后,美国人悬赏2500万美元捉拿恐怖分子本·拉登,但阿富汗人民对此无感。
经过调查,美国人发现不是人家嫌钱少,而是阿富汗人极端贫穷,2500万这个数字实在太过空洞,对他们来说,每天的生计才是头等大事。
于是,赏金变成了1000只羊。
这一下,阿富汗人都疯了一样地钻山洞找本·拉登,有人就说:天啦,1000只!我们村最富裕的人家也只有10只羊啊!
大家都哈哈一笑,但我知道,他们并没有真的懂。
听完培训就完了,这是培训时大多数人的状态,只有把老师的理论,和你自己的工作、生活挂钩,才叫做收获。
那天讲完下来,有一个女生就找我聊。
她说她妈老爱看电视购物,有一次还要买那种老年人穿的鞋子,她说别浪费钱,我在网上给您买打折的阿迪耐克吧。
她妈一点都不听。
结果她想了想,说这鞋子特别伤穴位,时间一长副作用特别大。她妈说真的啊?那就不买了吧。
你看像这种同学,才是真的学到了。
一边听培训
一边做好当老师的准备
上培训课的最高境界是什么?
就是听完以后,你自己都可以上台去讲。
这比起刚才说的“现场记忆”、“理论落地”要困难多了。
困难的地方有三点,第一,对你的知识储备要求极高。
有个“冰山理论”,是说你的知识储备是一座冰山,但通常露在外面的,只是冰山的一个角。
冰山不够大,那个角就会很小很小。
第二个,你对课程的理解,逻辑要清晰、通顺。
听课当然爽了,反正学到多少算多少,可如果要求你自己当老师,你就紧张了,课上的每一个点,都要听到、听懂、可变成行动。
就像品尝美食,当食客是很爽,当大厨呢,灶具、主材、配料、步骤、关键环节……样样都得清楚。
第三个也是最考验人的,是建立起这个领域的知识框架。
注意,大多数人对于某个领域,都能讲个只言片语。
但是要当众把一个事儿讲清楚,必须要高屋建瓴有个框架,从源头到支流,水银泻地,清清楚楚掰开。
真的太难了。
不过,不是要求你听完就能讲。
而是说,每次听课,你都抱着“如果让我来讲,我该怎么讲呢?”的想法,对课程的吸收、消化,才能达到最深的状态。
关于培训,给大家的建议就是这些。
我只是在谈“如何上培训课”吗?
不,我是在讲“如何学习”。
上培训课、看书、听网课、请教他人……所有的学习方法,都符合类似的原则。
从一个领域到另一个领域,学习方法在本质上,其实没有区别。
所以人家才说,牛人到哪里都牛。
因为他掌握了这些方法。
至于我们普通人,上完课看完书,晒朋友圈当然没问题。
但别忘了最重要的,还是把知识和技能,真正变成自己的一部分。