科技赋能疫期招聘，全国百人视频面试
2020-03-02
突如其来的新冠疫情，给企业复工复产带来困难，其中，许多企业被迫取消原定春节后的全国大规模招聘计划，面对困境纵然心急如焚，却只得暂停招聘。为助力复工后人才及时到岗，FESCO摆脱路径依赖，尝试利用科技手段破解困局，与企业齐心协力，携手创造性地完成了 “不可能完成”的任务。
年初FESCO接到三亚中央商务区管理局面向国内外优秀人才公开招聘任务，本次招聘涉及23大类岗位的28个空缺。新冠疫情的爆发，致使春节前FESCO招聘事业部顾问们从近3000位报名人选中严格初筛的300多位人选无法参加原定于春节后在三亚当地举办的规模化笔试及面试。 特殊时期，客户紧急改变初试形式：线上视频面试。为完成客户提出的挑战，FESCO项目招聘事业部迅速转变思路，策划出一套严谨的智能招聘解决方案：
此次线上视频面试共设立4间线上面试间+4间线上等候室，每间面试间同时配备3名考官、1名主持人、1名管理员、1名技术人员，建立快速响应机制，出现问题快速解决。历经两天高效高质的面试，如期完成300多位人选的视频面试初试工作。最终，顺利完成了2020年全国范围首次大规模在线视频面试的挑战！
发挥国企担当，信守承诺，专业敬业，驰援客户决胜复工，与企业并肩战“疫”，FESCO在行动！
