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FESCO亮相第五届中国人力资源服务战略发展大会


10月17日,以“守初心、创未来,探寻人力资源服务的核心价值”为主题的第五届中国人力资源服务战略发展大会在北京隆重举办。来自各级人社部门、各人力资源服务行业组织和国内外人力资源服务机构的1000多名专业人士参会。北京外企服务集团有限责任公司党委书记、董事长王一谔受邀出席活动并致辞。

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发展是第一要务,人才是第一资源。自1979年全国第一家人力资源服务机构FESCO成立,人力资源服务业已迎来迅速发展的第40个年头。40年来,党中央、国务院高度重视人力资源市场建设,制定出台了一系列政策措施,健全完善市场机制,加强市场监管,提高服务水平,推进统一开放、竞争有序的人力资源市场体系建设。市场在人力资源配置中的决定性作用得到充分发挥,人力资源创新创造创业活力得到充分激发。政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制愈发完善。根据人社部数据,截至2018年底,全国共有各类人力资源服务机构3.57万家,从业人员64.14万人,全年行业总营收1.77万亿元。

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北京外企服务集团有限责任公司党委书记、董事长王一谔致辞


会上,北京外企服务集团有限责任公司党委书记、董事长王一谔表示:守初心,我理解很重要的一点是饮其水、思其源。任何一个行业的发展,都离不开国家经济社会发展方向和产业结构发展态势。近年来,无论是党的十九大报告中对人才工作的新定位,还是一系列政策法规的出台,特别是首都对国际人才引进与服务的新需要,都不同程度的影响着人力资源服务行业的发展战略和服务业态。在这些变化过程中,人力资源服务行业往往成为体现经济形势和就业形势变化的重要承载体。


那么创未来,总的看,我认为中国人力资源服务行业要走证券化、信息化、专业化、国际化的发展道路。目前,一些企业已经在这些领域进行了深入的研究和探索,并取得了良好的经济和社会效益。今年是FESCO成立40周年,作为中国人力资源服务行业的探索者和同行者,我们深刻体会到,改革开放为中国人事制度的改革注入了前所未有的动力与活力,为中国企业和各领域人才的发展提供了前所未有的机遇与视野,为中国人力资源服务行业的壮大创造了前所未有的市场和空间。未来,FESCO还将继续乘着新时代深化改革的东风,顺应市场的不断变化加紧探索,并向优秀同行学习,始终保持开放包容的心态,诚意融汇一切优质的资本、资源及优秀人才,共同为行业的变革和进步作出新的贡献。


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FESCO展台合影


第五届中国人力资源服务战略发展大会由人社部人力资源流动管理司、中国人事科学研究院、北京市人力社保局、北京市商务局指导,中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、亚太人才服务研究院、王通讯人才工作室主办,江苏、浙江、广东、重庆及广州、深圳、西安、宁波等35个省市的人力资源或人才服务行业组织协办,这也是本年度人力资源服务领域层级最高的活动之一。



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