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北京地区残疾人就业申报主题交享悦,速速围观!


2019年残疾人就业申报工作即将开始啦!


为了让更多的企业了解

今年的就业申报和残保金征收政策

7月19日

FESCO面向企业

举办了一场近距离政策解读活动

邀请来自北京市残联社就中心的专家老师们

为大家答疑解惑

本次活动有近150位企业HR朋友们到场参与

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没能现场参与的朋友

可以参考下面的活动重点内容


申报时间

2019年8月1日-9月16日24时(因今年包含中秋节假期,故顺延1天),全市上一年度已安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位都需要通过“北京市用人单位安排残疾人就业情况网上申报系统”或者残联现场办理的形式,申报2018年度本单位安排残疾人就业情况,规定期间内未申报的视为未安排残疾人就业。


申报材料

2019年企业残疾人就业申报现场审核材料发生变化,本市户籍残疾人只需提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》、与残疾人首次签订劳动合同(服务协议)、续签劳动合同(服务协议)或变更劳动合同(服务协议)期限的劳动合同原件。比往年审核材料更为精简,为企业减负。非本市户籍残疾人还需提交残疾证原件及《北京市社会保险个人权益记录》。


为了鼓励企业雇佣本市的残障员工,2018年出台《关于印发<关于进一步促进本市残疾人就业工作的若干措施>的通知》(京残发【2018】26号),活动现场市残联的老师也对这部分政策细则进行了讲解:

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岗位补贴

用人单位招用本市户籍(北京市户籍)就业年龄段内的残疾人,签订一年及以上期限劳动合同,或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,按月发放不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资,按规定为残疾人缴纳城镇职工社会保险费的,可申请享受岗位补贴。


社会保险补贴

用人单位招用“三类”残疾人(精神、智力、重度肢体残疾人)还可以依照相应标准申请社会保险补贴。

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FESCO多元就业促进事业部的副总经理刘靖



活动现场,来自北京市残联社就中心的专家老师们以及FESCO多元就业促进事业部的副总经理,就2019年北京市建立200个残疾人帮扶性就业基地的目标及“FESCO智选助残就业综合服务平台介绍”进行了分享。未来,FESCO也希望能携手更多的企业推行和建设更多的帮扶性就业基地,促进残障融合就业,需要你我共同努力。帮扶一个人,温暖一个家~!


FESCO 智选

FESCO 希望FESCO·智选助残就业综合服务平台传递和倡导促进多元及公平就业的理念,帮助残障人士享受平等就业待遇的同时,协助落实好国家的鼓励政策,使企业在合规节支的同时提升社会效益。多元就业促进解决方案涵盖企业岗位、公益劳动型帮扶性就业、职康劳动型帮扶性就业三种模式,整个项目从前期政策咨询到残障员工的招聘、培训,日常考勤、社保、工资的管理,以及劳动用工风险管控和残保金的申报代理等等,提供一站式、全流程的服务。


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