没能现场参与的朋友

可以参考下面的活动重点内容

2019年8月1日-9月16日24时（因今年包含中秋节假期，故顺延1天），全市上一年度已安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位都需要通过“北京市用人单位安排残疾人就业情况网上申报系统”或者残联现场办理的形式，申报2018年度本单位安排残疾人就业情况，规定期间内未申报的视为未安排残疾人就业。

2019年企业残疾人就业申报现场审核材料发生变化，本市户籍残疾人只需提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》、与残疾人首次签订劳动合同（服务协议）、续签劳动合同（服务协议）或变更劳动合同（服务协议）期限的劳动合同原件。比往年审核材料更为精简，为企业减负。非本市户籍残疾人还需提交残疾证原件及《北京市社会保险个人权益记录》。

为了鼓励企业雇佣本市的残障员工，2018年出台《关于印发<关于进一步促进本市残疾人就业工作的若干措施>的通知》（京残发【2018】26号），活动现场市残联的老师也对这部分政策细则进行了讲解：

用人单位招用本市户籍（北京市户籍）就业年龄段内的残疾人，签订一年及以上期限劳动合同，或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员，按月发放不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资，按规定为残疾人缴纳城镇职工社会保险费的，可申请享受岗位补贴。

用人单位招用“三类”残疾人(精神、智力、重度肢体残疾人)还可以依照相应标准申请社会保险补贴。

活动现场，来自北京市残联社就中心的专家老师们以及FESCO多元就业促进事业部的副总经理，就2019年北京市建立200个残疾人帮扶性就业基地的目标及“FESCO智选助残就业综合服务平台介绍”进行了分享。未来，FESCO也希望能携手更多的企业推行和建设更多的帮扶性就业基地，促进残障融合就业，需要你我共同努力。帮扶一个人，温暖一个家~！