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关爱残障人士 温暖这个冬天


春节的脚步一天天近了,我们即将迎来崭新的一年。


在过去的一年中,FESCO成功完成了北京市32家帮扶性就业基地的建设工作。


值此新春来临之际, FESCO携手多家企业分别走访了其中3家就业基地,在这个寒冷的冬日为基地员工及工作人员们送去了新春的温暖。


延庆区康庄基地

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小年儿当天,FESCO与北京市热力集团、延庆区残联一同来到了位于延庆区康庄镇的温馨家园,看望在我们基地上辛勤工作的残障员工。


首先,就业基地负责人对上一年度的基地工作进行了总结。残障员工通过一年的工作不仅生活得到了改善,更实现了自身社会价值,精神面貌也变得更加阳光与自信。


北京市热力集团代表向员工们送去了新春的问候,并肯定了员工们的日常工作。延庆区残联也表达了对于FESCO在帮扶性就业基地建设工作中的认可,并鼓励FESCO继续为企业和残障群体搭建就业桥梁。


活动现场,FESCO与北京市热力集团为残障员工送去了年货,并与大家一起包饺子庆祝小年。一盘盘热气腾腾的饺子将活动推向了高潮,让每一位残障员工都感受到了家的味道。残障员工代表也向所在企业北京热力集团送上了新春对联,表达了感谢之情。


海淀区学院路基地

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腊月二十四上午,FESCO来到了海淀区学院路基地,与残障员工们围坐在一起进行了亲切的交流。 通过沟通,我们了解了基地员工近期的工作和生活情况,同时还欣赏了他们的才艺展示,并一同谋划了新一年的工作计划。


FESCO为残障员工们带去了新春慰问品,让他们感受到就业基地的爱与温暖。希望在新的一年里,员工们能够在帮扶性就业基地中更好地工作,用勤劳的双手创造美好生活。


海淀区清河基地

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腊月二十四下午,FESCO携手小米公司一同看望了海淀区清河街道温馨家园坚守岗位的残障员工们。自2017年底,小米公司就在FESCO的牵线搭桥下与清河街道温馨家园职康站的20位残障员工签订了劳动合同,并始终关心着他们的工作与生活。


新年来临前,小米公司为每一位残障员工精心准备了一份礼物, FESCO也带去了新年的祝福,为员工们献上了温暖的围脖,每一位残障员工的脸上都洋溢着幸福的笑容。

 

这个寒冷的冬日,因为企业的公益践行、因为可爱的残障员工们,变得温暖如春。未来,FESCO希望携手更多爱心企业与各区县残联一道,帮助更多的残障朋友真正走上工作岗位,融入社会,利用自身价值实现小康生活。


FESCO DEP

DEP是英文Diversity Employment Promotion的缩写,FESCO希望通过这三个字母传递和倡导促进多元及公平就业的理念,帮助残障人士享受平等就业待遇的同时,协助落实好国家的鼓励政策,使企业在合规节支的同时提升社会效益。FESCO DEP多元就业促进解决方案涵盖企业岗位、公益劳动型岗位、职康劳动型岗位三种模式,整个项目从前期政策咨询到残障员工的招聘、培训,日常考勤、社保、工资的管理,以及劳动用工风险管控和残保金的申报代理等等,提供一站式、全流程的服务。


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