小编先给大家扔个福利

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登录上周发布的《企业员工福利小调研》

一分钟填个问卷

说不定就中奖了~

（每天都不能放弃成为锦鲤的梦想）

通过调研

小编发现一些基本问题

许多员工不了解

自己可以享受哪些福利

更不了解公司工会可以惠及自己什么

小编连夜赶制这张图

让大家可以一图了解

基层工会对员工的关怀~

▶ 可视化信息图内容来源：中华全国总工会办公厅印发《基层工会经费收支管理办法》

小编还采访了周围的亲朋好友

他们的问题更是五花八门

Q

表弟：我这刚工作不久，今年春节想给爸妈买点儿东西，也算是第一次用自己的工资孝敬父母了。要是公司新春能发点儿慰问品，我带回家给爸妈，肯定特有面子。不过，我是不是想多了？

小编：你没有想多哟，公司工会可以在新春给你发放慰问品，中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》中规定——基层工会组织逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

 “逢年过节”是指国家规定的法定节日。中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》中指出，国家规定的法定节日为：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

Q

小姨：工作十几年，每到节日，公司工会就发东西。这么多年了，福利就不能改成发钱吗？那样多实惠，想买什么都可以。

小编：首先要明确的是，公司发放的福利绝不能与现金画上等号。其次，中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》指出——由工会组织的职工集体福利支出主要用于工会组织发放逢年过节的节日慰问品和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

Q

表姐：公司曾经给我们讲过“八项规定”，那公司工会在我生日的时候给我发的蛋糕券也违反了规定呢？

小编：不是这样的。中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》规定——工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

现在是不是清楚点了？

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