HR负责的模块这么多，最悲催的当数社保了，因为跟钱相关，总有员工隔三差五来问重复的社保问题，简直是不厌其烦。

不过这么磨人的问题，美丽可爱机智勇敢的小编呕心沥血数个工作日终于帮你们整理到了这些社保问题，以后再也不担心员工来问啦! 

Q：未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？

一般来说，养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系，也就是说，同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。

但是如果你有亲戚朋友养老保险已经交满15年的，又没有达到退休年龄，对于单位来说，是有义务继续为员工申报社会保险的；但如果是选择灵活就业人员，交满15年之后既可以选择继续参保，也可以选择停止。

不过小编要说一点的是：如果停止参保，可能有些社保待遇（如医疗保险）就不能享受了哦。

Q：达到退休年龄，养老保险未交缴满15年，怎么处理？

对于有些员工来说，有的因为参保时间比较晚，有的呢因为断缴，在退休的时候社保并未交满15年。

一般遇到这种情况，参保人可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性趸缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。

Q：换工作城市后，养老保险要不要立即转移？

首先，研究君要告诉你的一点是：在你离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

（1）不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。

如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

（2）原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

（3）社保到底要不要转移，做决定前，先问自己３个问题：

 a.是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

b.新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？

c.已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？

如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议你先不要转移哦。

工作久了，不管年龄大小身体总会出现那么几个毛病，不管是大病小病，大家都要时刻注意经常去医院检查哦~~所以，关于医疗怎么报销的一些问题，那你可必须得弄清楚！

除了上述问题以外，本周我们的加油hr小课堂继续邀请们FESCO社保公积金中心 周蓓老师来给我们讲讲，在职员工社保会遇到那些问题。

讲师介绍

周蓓

FESCO社保业务专家，十余年人力资源服务经验。

FESCO金牌培训讲师，累计授课近千小时

致力为企业提供专业人力资源解决方案，先后服务过IBM、宝马、施耐德等世界500强企业

时间

5月17日 20:00-21:00

参与方式

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