2018年5月11日，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）携手北京汽车集团产业投资有限公司（以下简称北汽产投）在北汽新能源汽车公司举办“创投行业HR走进车企交流会”。来自长江资本、真格基金、臻云创投等30余家创投企业的HR共聚一堂，共话人力资源管理的智慧、价值及未来发展趋势。北京汽车集团产业投资有限公司副总经理王昊、北京新能源汽车股份有限公司（以下简称北汽新能源）总经理助理、卫蓝商学院执行院长赵新星、FESCO业务总监、多元就业促进事业部总经理李军等参加了交流会。

▲ 北汽产投副总经理王昊

北汽产投副总经理王昊发布了“创投行业HR俱乐部”组建计划，为HR管理者搭建信息交流分享平台，建立创投行业HR人脉圈，促进新产业、新模式、新业态健康成长。

▲ FESCO业务总监、多元就业促进事业部总经理李军

FESCO业务总监、多元就业促进事业部总经理李军在致辞中表示：作为中国人力资源服务行业的开创者和领先企业，FESCO一直致力于建立全方位、一体化的“一站式”人力资源整合解决方案，为客户企业带来更多价值。同时，FESCO不断促进行业内部和跨行业人力资源管理者之间的沟通与合作，创造共同成长的机会与环境，实现多方共赢。此次与北汽产投为创投行业客户搭建交流平台，实现服务、经验、智慧的共享和链接，是FESCO与客户合作共赢的又一次实践。

▲ 北汽新能源公司总经理助理、卫蓝商学院执行院长赵新星

北汽新能源公司总经理助理、卫蓝商学院执行院长赵新星进行了题为“新情境、新组织、新学习  组织学习与发展”的主题分享，通过理论与案例相结合的方式生动介绍了北汽新能源等多个优秀企业人才培养体系搭建，以及创新性人才管理机制等内容。

▲ 会议讨论环节

在国家鼓励创新创业政策引导下，金融投资行业蓬勃发展，企业人才需求不断变化，金融、创投、投资等领域的高端复合型人才成为企业争夺的焦点。在行业人才逐鹿之际，企业该如何通过人才引进、培养和激励等措施，让HR在企业变革中凸显价值，在人才竞争中立于不败之地？北汽产投副总经理王昊主持了讨论环节，30余家参会企业就创投公司组织架构搭建及人才的引进、培养、激励等热点话题展开了讨论，参会企业纷纷提出了目前遇到的如组织架构创新、培训机制、团队建设、人才保留等方面的难题并分享了宝贵的经验。

▲ 北汽产投人力资源部部长班哲

北汽产投人力资源部部长班哲分享了北汽产投人才激励与考核的创新之处，同时她表示，各企业遇到困惑具有行业属性和共性，每个问题都能成为下一次俱乐部活动探讨的主题，希望可以利用好创投行业HR俱乐部的优质平台资源，在今后多样化的活动中与大家一起学习，共同成长。

▲ 活动参观

▲ 合影

此外，与会者还参观了奔驰戴姆勒工厂以及北汽新能源公司前沿技术展厅，圆满完成了这次集分享、讨论、体验于一体的行业聚会。