2018年残疾人就业保障金最新资讯

2018-04-17

作者:FESCO官方

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2018年4月4日,国务院常务会议决定进一步减少涉企收费,降低实体经济成本。


有关残疾人就业保障金,确定如下:

将企业缴纳的残疾人就业保障金上限标准,由“不超过当地社会平均工资3倍”降至“不超过当地社会平均工资2倍”。政府将持续做好保障残疾人就业工作。


北京外企人力资源服务有限公司(简称:FESCO)作为一家以客户为中心,以市场为导向的企业,始终积极履行社会责任。自残保金政策调整以来,FESCO及时了解并帮助企业客户解读政策。经与客户探讨,我司创新性地研发了多元就业促进解决方案。以往两年中,FESCO积极搭建政府与企业沟通的桥梁,通过近30场形式多样的市场活动,为近千家企业进行宣法、普法、贯法工作。残保金政策在近三年内进行了三次调整,从残保金无封顶,到社会平均工资三倍封顶,再到2018年新政策调整到社会平均工资2倍封顶,FESCO始终以政策为依托,在合法合规的前提下帮助企业降本增效。


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FESCO交享悦 | 2017年残疾人就业申报政策解读会,就等你来!


在残障人士就业方面,自2016年FESCO搭建了多元就业促进平台,积极投身到残障人士帮扶就业、精准扶贫的工作中。FESCO与客户一道帮扶更多的残障人士实现就业,实现与社会的融合,让残障人士通过自身的智慧与劳动,创造价值,提升生活品质。截止目前,FESCO已经帮助近3000名残障人士就业,为他们的家庭送去源于社会与企业的温暖。


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FESCO牵手小米,共筑残障人士就业新气象


2018年,FESCO将在上海、广州、天津、河北、江苏、浙江、辽宁等地,开拓全国解决方案,为企业提供免费政策咨询。


由于各地针对残保金“2倍社会平均工资封顶”的相关细则还未公示,FESCO将持续关注,并为企业第一时间带来最新的政策分享。



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