纪录片第1集《领航》、第4集《视野》中，对FESCO集团落实新发展理念，在改革开放的道路上阔步前行，积极创新开展非公经济组织党建工作，大力推进人才国际化发展作了详细介绍，展现了FESCO集团的创新与发展！


《领航》
当新的时代以不可抗拒的速度扑面而来，国有企业正以创新和开拓履行自己所肩负的社会责任感，这种社会责任感源自国有企业固有的基因，也源自其内在的魂。

FESCO集团党委书记、董事长王一谔：FESCO集团在成立之初就把党的工作融入到了业务发展中，开创了非公经济组织党建工作的先河。经过多年的发展，目前，FESCO集团在非公经济组织中建立的党组织有160多个，非公企业的党组织覆盖率达到了100%，这在市属国有企业中独具特色，也为中国人力资源服务行业树立了标杆。


《视野》

当越来越多的国有企业通过各种方式走向世界时，也带来了思想和视野的改变。从最初作为外企的一位普通员工，逐渐成长为外企的高管，再到外企的首席执行官，易珉与FESCO集团之间的渊源要从近40年前说起。

香港铁路中国业务首席顾问易珉：我们这些在外企工作的员工，如果遇到一些没有办法解决的问题时，FESCO集团起到一个非常大的服务作用。所以我们这个群体，能够成长到今天，很重要一个部分，来自于FESCO集团对我们的帮助和协助。

1979年改革开放的曙光照亮中国，FESCO集团作为当时中国唯一具备向外商派遣中方雇员资质的企业，开创了中国人力资源服务业的先河，更为中国改革开放的复兴之路，奏响了激越磅礴的前进序章。

FESCO集团党委书记、董事长王一谔：FESCO集团诞生于改革开放，也参与服务改革开放。在这一过程中，我们主要参与了用人制度的改革，为上万家的外资企业提供了人员的匹配、用人的需要，也帮助上百万的外企员工、白领在这过程中成长为国际化的人才。

Adecco集团CEO Alain Dehaze：中国的市场对于人力资源服务来说机会巨大，是拥有7.7亿劳动力规模的世界上最有潜力的市场。对于Adecco集团和 FESCO Adecco 来说，都是值得深入拓展和挖掘的巨大契机。

在谈到FESCO集团与Adecco集团的合资发展时，王一谔表示：可以利用Adecco 在全球60多个国家的分公司，来为中国企业提供将来走出去的相关服务。解决他们的用人需求，包括在国外能够提供招聘、福利的服务、也包括一些员工安置的服务。帮助更多的企业走出去，参与开放的市场竞争，参与国际化的竞争。

从1979年成立至今，多年来为外企提供人力资源服务积累的大量经验，让FESCO集团成长为在全国拥有120余家投资公司和分公司的企业，成为行业里无可替代的排头兵。2010年，FESCO集团与全球人力资源领域的领航者、全球500强企业里排名第一的人力资源公司瑞士德科公司合资，成立北京外企德科人力资源服务上海有限公司，这是FESCO集团国际化发展的重要里程碑。

关于FESCO
北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）作为集团的重要子企业，拥有专业化的人力资源服务体系、丰富的市场经验以及完备的业务资质，在业内最具竞争力和品牌价值。目前FESCO服务于2万余家中外企业客户、150万国际化人才，在中国建立了160余家投资公司及分公司，拥有100余家人力资源战略合作伙伴，服务覆盖全国31个省市自治区的400余座城市。