随着温室效应不断加剧，气候变化已影响全人类的生存和发展。近年来，我国积极推动低碳减排，并在第七十五届联合国大会一般性辩论上宣布，将力争在2030年前实现二氧化碳排放达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。2020年底，中央经济工作会议将“做好碳达峰、碳中和工作”列为 2021年重点工作内容，并明确了主要思路和重点举措。 

我国是发展中国家，实现碳达峰和碳中和目标，面临着强大挑战。一方面，需要调整和优化产业结构、能源结构，建立健全绿色经济发展体系；另一方面，则需要发动公众践行绿色低碳的生活方式，共同参与和推动减排。

除了节能、节水、绿色出行等日常能够做到的方式，参与植树造林、抵消自身碳排放，也是实现碳中和的重要方式之一。中国植树造林成效非常显著，2000年以来，全球新增绿化面积的1/4都来自于中国。据研究，中国西南和东北地区的新造树林对于二氧化碳的吸收量，超过中国陆地“碳汇”的35%。此外，植树造林对于防风固沙，以及生物多样性的保护等也起到了至关重要的作用。

有爱有未来于2017年发起“八达岭古长城植树”活动，支持合作企业及员工志愿者参与植树造林。截止目前，共有59家企业支持，超过3,500名员工参与，植树总量超过3,000株，每年可减碳约54,000kg。

为支持“6·5环境日”，LG化学发动92名员工志愿者参与植树，并设立“LG公益林”，持续种植和养护树木，展现企业推动低碳减排，应对气候变化的决心。至此，2021年“八达岭古长城植树”活动已有13家企业参与，540名员工志愿者共种植侧柏及海棠树苗536棵。

有爱有未来秘书长夏军表示，企业参与“碳达峰和碳中和”行动，既需要从生产和运营的角度进行改善，实现减碳，还可以在员工中倡导低碳生活方式，建立全员的绿色意识。植树是非常有效的减碳方法，我们希望有更多的企业和员工能够加入进来，共同助力实现“碳达峰和碳中和”。

特别致谢2021年参与企业：

LAZARD商务咨询（北京）有限责任公司、卡特彼勒（中国）投资有限公司工会委员会、奔特力工程软件系统（上海）有限公司北京分公司、北京楷登信息技术有限公司、康明斯排放处理系统（中国）有限公司、西比埃鲁姆斯工程技术（北京）有限公司、康桥汇世投资顾问（北京）有限公司、沃尔沃（北京）联合工会委员会、卡特彼勒（中国）融资租赁有限公司、横河测量技术（上海）有限公司工会委员会、达信（中国）保险经纪有限公司、乐金化学（中国）投资有限公司、国际商业机器（中国）有限公司。

减碳小知识：什么是「碳达峰」、「碳中和」、「碳汇」？

「碳达峰」是指年度二氧化碳排放量达到历史最高值，然后经历平台期，进入持续下降的过程，是二氧化碳排放量由增转降的历史拐点。

「碳中和」是指在一定时间内，人为活动直接和间接排放的二氧化碳，与通过植树造林等形式吸收的二氧化碳相互抵消，实现二氧化碳“零排放”。

「碳汇」是指通过植树造林、植被恢复等措施，吸收大气中的二氧化碳，从而减少温室气体在大气中浓度的过程、活动或机制。

更多信息及项目咨询，请联系组委会：

负责人：Ms. Alina/王公佑

联系电话：010-82193926/13520576052

电子邮箱：alina_wang@youthimpact.cn

有爱有未来企业志愿行动：

有爱有未来企业志愿行动创立于2006年，是国内领先的企业青年志愿服务平台和枢纽机构，服务于FESCO系统数万家中外企业和数百万白领员工。有爱有未来长期关注和帮扶弱势儿童群体，是乡村儿童和城市特殊儿童教育援助领域的主要行动者，工作方向涉及乡村教育、环境保护、健康卫生、灾难救助四大领域，志愿服务项目和公益资源网络覆盖全国。截至目前，有爱有未来已发动超过300家中外企业，在7个省市200所乡村学校开展超过600项/次公益项目和志愿服务活动，参与企业员工及高校大学生志愿者超过155万人次，近100万名乡村师生受益。

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