政务新闻丨助推“政校企”合作模式创新 开启政务人才输送新篇章
2023-12-25
3月9日，FESCO政务服务部及扶You职上项目组，邀请在京8家高校赴东城区政务服务局参观座谈，正式开启2023年“政校企”毕业生推荐项目，打造全新的“校内培训赋能先导+政务岗位实操实践+政务岗位职业化锻造”理念，助推“政校企”人才培养输送就业创新模式落地。
当日，来自北京工业大学、北方工业大学、北京信息科技大学及北京服装学院等8家高校的20位就业指导老师首先参观了东城区政务服务大厅，了解政务服务大厅工作环境、综合窗口岗位职能等。随后，东城区政务服务局及中心领导与FESCO、高校老师就“政校企”毕业生推荐模式展开充分交流。会上，东城区政务服务局党组书记、局长程利充分肯定“政校企”合作创新，东城区政务服务局将持续深化与高校和FESCO之间的合作机制，共建人才培养体系建设，搭建人才输送通道，促进政务服务质量提升。
随着我国营商环境不断优化，综合服务窗口岗位日益成为新兴且具有广阔前景的职业。为满足政务服务中心对专业化服务人才的招聘需求，FESCO凭借多年在政务服务领域积累的专业积淀，整合优质资源，创新职业人才培养形式，通过政务服务技能专业培训赋能高校毕业生，从建班培训、笔试考核、面试选拔，综合评估学生与政府单位岗位需求的适配度，择优推荐，为政务服务队伍注入新生力量。FESCO通过“培训+就业”模式，帮助学校与可信赖的优质企业或政府单位更快对接，为高校开辟良好的职业化人才培养平台，为应届毕业生提供优质的就业机会，推动应用型人才队伍高质量发展。 此次“政校企”毕业生推荐项目获得了各方院校与政府单位的大力支持。政务局根据自身需求提出明确的用人标准并提供政务服务岗位的信息，根据候选人名单进行筛选终面，助力应届毕业生快速转换角色，提升对政务服务岗位的认知。校方结合政务局人才需求，配合FESCO制定切实可行的人才培养计划，主动组织学生参加，深入与学生交流座谈，鼓励学生爱岗敬业，协助政务局与FESCO组织人员培训面试等工作，共同促进人才培养及人才就业。
下一步，为了更进一步促进教育链、产业链与人才链的有机衔接，FESCO将继续完善深化“政校企”人才培养输送就业创新模式，加大政务服务技能专业培训和就业帮扶力度，奋力开创政务人才服务工作新局面，推进政务服务水平持续迈上更高台阶。
