9月8日至9日，“2026智享会人力资源供应商价值大奖”在上海揭晓。北京外企人力资源服务有限公司（简称“北京外企”，品牌“FESCO”）凭借在人力资源服务领域的深厚积淀与持续创新能力，在众多参评企业中脱颖而出，一举荣膺三项大奖：

■2026弹性福利HR臻选供应商

■2026体检与健康管理HR臻选供应商

■2026残疾人招聘就业HR臻选服务机构

▲三项大奖

“智享会人力资源供应商价值大奖”历经九届，已成为中国人力资源领域极具影响力与公信力的品牌奖项。主办方邀请经实名认证的数百位甲方企业HR专业人士，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等多个关键维度，对参选供应商进行全面、客观的立体化评估，旨在甄选出真正以专业实力推动行业进步、以优质服务赢得客户信赖的标杆企业。

此次揽获三项殊荣，不仅是对北京外企过去一年在产品创新、服务升级与客户价值创造等方面突出表现的高度认可，更是其以卓越实力持续引领行业发展的有力印证。多年来，北京外企始终坚持以客户需求为导向，迭代产品技术与服务模式，不断提升产品价值与核心竞争力。未来，北京外企将继续推动数智技术赋能人力资源服务升级，以更具前瞻性的解决方案和更有温度的服务体验，助力企业与人才共同成长，为中国人力资源服务行业的高质量发展贡献更多力量。

2026弹性福利，HR臻选供应商

FESCO弹性福利平台助力企业实现福利一站式数字化管理。企业可依据年度福利预算，通过平台统一配置各类福利方案，并设立独立账户专款专用，确保财税合规。平台覆盖工会慰问、年节祝福、企业专属节日等多元福利场景，提供定制化解决方案，助力企业完善福利体系。平台兼具安全性与延展性，可高效对接企业内部系统，动态更新人员信息，有效推动企业福利管理数字化转型。

依托FESCO深耕人力资源服务行业的深厚积淀与国企背景，弹性福利平台帮助企业有效降低福利成本。平台整合全国优质供应商资源，构建覆盖全国的弹性福利服务网络；FESCO提供全程售后保障，及时复盘福利成效并反馈优化建议，通过线上线下多渠道传递企业文化，提升员工的福利获得感与归属感。截至目前，FESCO弹性福利事业部已服务客户近万家，覆盖百万职场员工。未来，FESCO将持续深耕产品研发与服务创新，以更专业、更温暖的福利解决方案，帮助企业提升员工满意度与雇主品牌影响力，为人才留存与企业可持续发展提供长效支撑。

2026体检与健康管理HR臻选供应商

FESCO健康管理依托员工自助服务平台，以保障、体检、健康为核心，为企业客户提供线上线下服务一体化、健康数据可视化的全链路健康管理解决方案。方案秉持“全面健康”理念，以体检报告为核心载体、以AI健康大模型与大数据技术为引擎，整合保障理赔、体检、健康服务等多源数据，为每位员工建立动态统一的电子健康档案。面向企业客户，FESCO提供员工健康预警风险识别、健康干预、健康支持、健康保障、健康持续改善、员工健康智选及中医企业健康计划等全场景服务，推动员工健康管理从“一年一次体检”的被动应对，向“一人一策、主动预防”的精准化管理全面跃升。

依托覆盖全国、贯通多地的健康服务网络，FESCO健康管理已形成“体检+商保+健康服务”一体化、平台化运营的成熟体系，实现体检预约、保障理赔、健康管理咨询等场景聚合，帮助客户HR降低执行负担；一站式员工健康智选平台覆盖健康全领域200+品类，有效提升企业年度健康权益利用率和员工满意度。凭借扎实的健康管理成效与创新的服务模式，FESCO持续助力企业实现健康风险减量、健康成本优化与组织生产力提升，屡获行业权威认可，持续发挥示范引领作用，成为企业值得信赖的全链路健康管理合作伙伴。

2026残疾人招聘就业HR臻选服务机构

FESCO残障人士用工管理服务创新探索并落地了“帮扶性就业+企业岗位就业”的双轨就业新模式，为企业提供覆盖政策咨询、招聘推荐、岗位评估与设计、培训服务、员工管理、风险管控及残保金申报等一站式全流程解决方案。服务覆盖全国9大经济发达区域，依托标准化服务网络，创建残障群体分类就业及培就一体服务模式，为不同类别的残障人士开发适配岗位，搭建促进公平就业、融合共享的桥梁。同时，FESCO打造同伴就业平台，构建助残公益服务网络；联合北京市残疾人福利基金会发起“企业助残志愿公益联盟”，汇聚企业力量推动残疾人融合发展。

自2016年起，FESCO率先开展助残就业服务，持续完善助残就业服务布局，目前已经在全国建成450余家帮扶性就业基地，搭建起覆盖全国的助残就业服务网络。依托完善的服务体系，累计为残障群体提供专业化培训、岗位招聘等服务超4万人次，成功帮扶4万余名残障人士实现稳定就业，帮助他们稳步融入社会、实现自我价值。凭借扎实的助残成效与创新的服务模式，FESCO荣获了国务院残工委授予的“全国助残先进集体”、人社部授予的“劳动与社会保障研究与创新基地”等国家级荣誉，发挥良好的行业示范引领作用。