我熟知全国多地的热点政策和资讯，可以详细解读相关内容。近期，随着2024年全国各省市婚假政策新鲜出炉，又有省份发布了最新通知，让我带您一起看看都有哪些调整！

浙江省婚假规定调整

2024年9月27日，《浙江省婚假规定》经浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过并公布施行。《浙江省婚假规定》第三条：依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。

浙江省员工可享受的婚假天数在原有基础上增加10天，同时，本规定也明确了员工休婚假期间的待遇享受：

■  国家法定休假日、休息日不计入婚假假期；

■  职工休婚假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发；

■  职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假；

■  职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假；

■  职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假假期。

从各地公布的《人口与计划生育条例》或《婚假规定》来看，不同省份对婚假的规定差别较大。婚假最长的甘肃、山西两省可达到30天，与最短婚假3天相比，相差10倍。黑龙江、河南、陕西、宁夏等地还增加了对于参加婚前医学检查的夫妻，奖励婚假的规定，最多可额外增加10天。四川成都、江苏南京与省内其他城市规定不同，在原有基础上，市级单位分别又额外增加了2天。

全国各省市最新婚假相关政策汇总

▲点击可查看大图（数据统计截止2024年11月6日）