5月16日，北京外企人力资源服务有限公司召开领导班子任职宣布会，北京国际人力党委书记、董事长王一谔同志，北京国际人力党委副书记、董事、总经理郝杰同志及领导班子出席会议，会议由北京国际人力党委副书记朱俊华同志主持。

▲北京外企干部任职宣布大会

北京国际人力党委副书记朱俊华同志代表北京国际人力党委宣读了《中共北京国际人力资本集团股份有限公司委员会关于程金刚等同志任职的通知》等决定。

▲北京国际人力党委副书记 朱俊华

北京国际人力副总经理、北京外企党委副书记（主持工作）、董事程金刚同志，北京外企董事、总经理李宏昭，北京外企党委委员、副总经理曹联华同志分别作了表态发言。

北京国际人力党委副书记、董事、总经理、北京外企董事长郝杰同志作了总结表态发言。他首先感谢北京外企往届党委和董事会为公司发展改革做出的重大贡献，并表示作为北京外企董事长要做好带头表率，以新思想履行新职责；承担使命责任，以新作为胜任新任务；聚焦公司发展，以新风貌营造新氛围；以更加努力的姿态，更优异的业绩回报组织和同志们的重托与期望。最后代表董事会对新一届经营班子提出四点期望：一是要以身作则，全力营造风清气正的良好发展氛围；二是要继往开来，做好企业文化的传承；三是要创新务实，进一步加强业务、产品和管理创新力度，将北京外企打造成为全国区域公司发展的“排头兵”“领头羊”；四是要团结一心，在相互支持中增进团结，在团结协作中共谋发展。

▲北京国际人力党委副书记、董事、总经理

北京外企董事长 郝杰

最后，王一谔书记作了讲话。他表示，北京外企是北京国际人力下属最大的业务单元，北京国管、北京国际人力党委高度重视北京外企领导班子建设。此次班子调整是北京国际人力党委全面客观分析北京外企现阶段面临的形势任务，经过统筹考虑、充分研究作出的决定。

王一谔书记对北京外企领导班子建设和企业经营发展提出要求。他强调，一是要主动沟通凝聚整体合力。健全思想交流机制，搭建顺畅沟通渠道，注重横向与纵向沟通，确保公司上下同向发力、携手共进。二是要做到决策前充分协商决策后贯彻执行。领导班子成员要为集体决策贡献智慧，用一个声音发声，向一个方向发力，达成“权责法定、权责透明、协调运转、相互制衡”的企业治理目标。三是要营造“风清气正、任人唯贤”的良好工作氛围。工作中团结一致、求同存异、互相信任、相互尊重，站在全局角度主动作为、合作共赢、迎接挑战、展现才干。四是要对照国企好干部标准，推动北京外企稳健发展。坚持正确用人导向，坚决做好风险防控，强化“底线思维”，筑牢“红线意识”；深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，为圆满达成北京外企业绩指标任务提供坚实保证。

▲北京国际人力党委书记、董事长 王一谔

北京外企领导班子成员、北京外企总监、部门总经理参加会议。

▲北京外企领导班子成员

北京外企总监、部门总经理参加会议

会后，北京国际人力党委与北京外企新一届领导班子成员作了集体谈话。