2月28日，在北京市人力资源和社会保障局主办、北京市就业促进中心承办的2023年度北京市社会化管理退休人员宣传教育系列活动启动仪式现场，凭借在退休人员社会化工作上的优异表现，FESCO成功荣膺“2022年度北京市退休人员社会化管理服务工作政企合作优秀单位”奖。FESCO党委副书记、副总经理程金刚受邀出席启动仪式并上台领奖。

此次获奖，是对FESCO履行国企社会责任，深化政企合作的印证，也是对FESCO引领人力资源服务行业砥砺前行的认可。

赓续前行，奋楫争先。自2019年《北京市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》出台以来，FESCO作为人力资源服务企业，积极落实政策指示精神，在全市范围内率先推出“退休社会化综合解决方案”，为国央企客户提供政策咨询、信息采集、社保和档案关系移交、档案电子化等全流程服务，助力企业顺利完成退休社会化工作。

截至2023年2月，FESCO已为千余家客户公司提供社会化服务，服务员工达45万人次，并助力政府对30余万退休人员提供日常档案存储调阅服务。同时FESCO积极参与北京市退休人员社会化管理服务工作的专题调研工作，为全面做好退休人员社会化管理工作献计献策。

初心未改，行远志坚。在退休社会化服务的基础上，FESCO拓展“后退休”服务场景，着手为社区、企业及社会化后退休人员，提供社会化在线管理服务平台、统筹外福利外包、社区养老、文体活动、老年大学、社区人员培训等综合服务方案。未来，FESCO将持续秉承热情、主动、合作、进取的精神，以专业的服务，促进实现“老有所养、老有所医、老有所乐”，为构建和谐社会贡献更多力量。