2月19-21日，北京外企召开2023年管理层工作会，公司党委书记、董事长王一谔出席会议，并就上市后战略发展目标和要求发表讲话，党委副书记、董事、总经理郝杰作2022年工作报告。会议由公司党委副书记、董事、工会主席朱俊华主持，北京国管所属北京城乡独立董事李宏、鲁桂华、张成福，北京城乡监事、北京国管资本运营部经理高丹莅临会议，北京外企公司领导班子成员、北京总部各部门牵头工作副总经理及以上人员、上市筹备工作领导小组专项办人员，各所属企业董事长、党委书记、总经理及牵头工作副总经理等参加了会议。

▲FESCO党委副书记、董事、总经理 郝杰

郝杰同志从经营完成情况、重点经营举措及党建工作等三个方向全面总结回顾了2022年公司的各项经营管理工作。他指出，2022年公司坚决贯彻落实北京市委市政府、市国资委的决策部署，在北京国管的统筹领导下，顺利完成了各项重点工作任务和既定目标。一是公司重大资产重组工作取得新进展，重组项目获得了中国证监会无条件核准批复，上市进程稳步推进；二是持续聚焦产品和服务，进一步提升客户体验，助力客户创造更大价值；三是立足管理提升，不断加强自身能力建设与体系优化。在肯定成绩的同时，他也明确指出了现阶段公司发展中存在的问题和不足，并对2023年工作的总体目标和经营任务进行了部署。结合北京国管的各项指示精神，他要求公司各级管理人员要锚定高质量发展的奋斗目标，积极践行新发展理念，进一步坚定信念、把握形势、通力协作，从进一步优化产品管理体系、持续提升运营效能、不断加强合规与风控建设等八个方面推动公司2023年的各项任务有效落实。

▲FESCO党委书记、董事长 王一谔

王一谔同志代表公司党委和董事会对过去一年公司经营班子和广大干部员工所取得的成绩给予了充分的肯定。他强调，要珍惜重组上市的历史机遇，迎接新形势下带来的新挑战；要坚持发展眼光，聚焦面向十四五的核心发展战略，全面推动2023年度业绩高质量达成；全面加强法人治理、组织人才队伍和企业文化建设；全面加强党的领导，把党建工作优势更好地转化为企业高质量发展优势。他要求，公司各级管理人员要带头弘扬“热情、主动、合作、进取”的核心价值观，进一步树立宽广胸怀，展现新作为，为“把FESCO建设成为中国人力资源服务行业领军企业、最可信赖的全球人力资源服务伙伴”而顽强拼搏，同心协力书写FESCO更加美好的崭新篇章。

会议中，6家所属企业总经理作为参会代表分别签署了2023年度工作任务书，会议要求各所属企业及总部各部门负责人要进一步增强紧迫感、危机感和责任感，为股东、股民和市场交出满意的答卷。

上述议程结束后，全体参会人员围绕现阶段公司发展过程中存在的一些亟待解决的问题展开了讨论，在思想的不断碰撞、不断交融中，进一步统一思想、凝聚共识。

20日上午，会议特邀外部专家从上市公司运作、监管、财务规范、舆情管理等方向对公司管理层进行了培训，进一步强化各级管理者的规则意识，为推动公司规范运作、提升公司治理水平奠定基础。

会议最后，公司领导班子成员还听取了各所属企业负责人的述职汇报。

会议号召，公司全体职工要紧密围绕公司核心发展战略，进一步统一思想认识，强化责任落实，扎实做好各项经营管理工作，确保顺利完成全年各项任务目标，为公司高质量发展贡献力量。

▲北京外企人力资源服务有限公司2023年管理层工作会