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起跑不够好,职场如何逆袭?


习惯,是个好东西。


这么多年,我总结发现,唯一能够让自己跨越“学历”、“出身”、“智商”、“企业规模”这些竞争劣势的,唯一能够让自己在各种恶劣环境中还能够快速成长、突出重围的,就是——优秀的习惯


今天分享的就是3个习惯,希望你也能够把它变到自己身上,为自己的职场生涯增加翅膀。


“收到”


我最开始接触“收到”,是在大学实习的时候,远程工作,我的老板,中国人,在澳大利亚,世界500强。


那时候经常用邮件沟通,他要求我们的第一个必做的动作,就是收到邮件以后,回复“R&U”(receive and understand)。


那时候没什么感觉,傻傻的就执行起来了,慢慢的也养成了习惯。后来毕业进入职场,跟领导沟通、跟平级沟通、跟下属安排工作,越来越发现,“收到”是一个多么美好的习惯。


收到,表示你看到了对方发的内容,并且理解了,表示能够做到。


养成这个习惯:


1.能够让你做事和沟通,潜移默化中越来越干净利落;


2.能够逼着你做to do list整理,不漏掉事情,毕竟你答应过; 


3.能够约束你认真过滤每一个信息,不敢随便答应; 


4.上司在发布任务以后,其实最担心的就是事情落不下去,下属回复了“收到”,心里的石头,其实从感受上,已经落了一大半了,所以,回复收到,还能增加上司对你的好感;

5.如果你自己已经是一个负责人,要求和培养团队这个习惯,会让组织内信息流通的效率大大提高,久而久之,团队节奏和干劲儿也会提升。


最后一个要点,“收到”,要尽快说,不要对方已经说了几个小时了,你才回复,最好在第一时间,或者几分钟内,这样最有效果。



记录自己的错误


俗话说,吃一堑长一智。


俗话说,再一再二不再三。


俗话说,不要在同一个地方跌倒两次。


其实人的成长是一个不断试错的过程,我们总是会接触新的事物,而又没有人天生什么都能做好,所以我们一定会犯错,并在犯错中成长。


关键是,同一个错误,尽量不要犯两次。我的经验是,你越早做到,成长的速度就会越快。


所以这里要推荐一个方法【记录自己的错误】:


1.找一个方便的笔记APP,当你意识到自己做错了,或者不及预期的时候,就把事情用最短的方式记下来;


2.晚上睡觉前,把当天记下来的错误看一遍,提炼一下原因;


3.早起后、工作前,把历史上记录过的错误快速过一遍; 


4.你觉得已经不会再犯的错误,或者已经精进了的能力,就挪去其他文件夹 我知道,自尊心是个重要的东西,把自己的耻辱记下来,是对自己很残忍的事情。


但是,自己反思自己的问题,总比别人发现你的错误,无论面子还是经济收益,都要划算太多了。


求渔而不求鱼


有句话叫,授人以鱼不如授人以渔,耳熟能详,陈词滥调。


今天反过来想,你在跟别人学习、讨论,或者被批评、被教导的时候,你有求“渔”的好习惯吗?


得到对方的答案不是最重要的,能够真正有机会让你成长的,是对方得到答案的视角和思考方式。


所以,一定一定一定有意识的思考这三个问题:


1. Ta是怎么想到的呢?


2. 我怎么就没想到呢?


3. 差距在哪里呢?


如果第一个问题一时间想不到,一定在对方还在场的时候,趁热打铁,追问一句:你是怎么想到的呢?思路是什么样的呢?


求渔而不求鱼,这个思考习惯你如果可以养成,你的成长速度会从绿皮车变成高铁。


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