起跑不够好，职场如何逆袭？
2020-07-06
来源：星彻
作者：星彻
习惯，是个好东西。
这么多年，我总结发现，唯一能够让自己跨越“学历”、“出身”、“智商”、“企业规模”这些竞争劣势的，唯一能够让自己在各种恶劣环境中还能够快速成长、突出重围的，就是——优秀的习惯。
今天分享的就是3个习惯，希望你也能够把它变到自己身上，为自己的职场生涯增加翅膀。
“收到” 我最开始接触“收到”，是在大学实习的时候，远程工作，我的老板，中国人，在澳大利亚，世界500强。 那时候经常用邮件沟通，他要求我们的第一个必做的动作，就是收到邮件以后，回复“R&U”（receive and understand）。 那时候没什么感觉，傻傻的就执行起来了，慢慢的也养成了习惯。后来毕业进入职场，跟领导沟通、跟平级沟通、跟下属安排工作，越来越发现，“收到”是一个多么美好的习惯。 收到，表示你看到了对方发的内容，并且理解了，表示能够做到。 养成这个习惯： 1.能够让你做事和沟通，潜移默化中越来越干净利落； 2.能够逼着你做to do list整理，不漏掉事情，毕竟你答应过； 3.能够约束你认真过滤每一个信息，不敢随便答应； 4.上司在发布任务以后，其实最担心的就是事情落不下去，下属回复了“收到”，心里的石头，其实从感受上，已经落了一大半了，所以，回复收到，还能增加上司对你的好感； 5.如果你自己已经是一个负责人，要求和培养团队这个习惯，会让组织内信息流通的效率大大提高，久而久之，团队节奏和干劲儿也会提升。 最后一个要点，“收到”，要尽快说，不要对方已经说了几个小时了，你才回复，最好在第一时间，或者几分钟内，这样最有效果。 记录自己的错误 俗话说，吃一堑长一智。 俗话说，再一再二不再三。 俗话说，不要在同一个地方跌倒两次。 其实人的成长是一个不断试错的过程，我们总是会接触新的事物，而又没有人天生什么都能做好，所以我们一定会犯错，并在犯错中成长。 关键是，同一个错误，尽量不要犯两次。我的经验是，你越早做到，成长的速度就会越快。 所以这里要推荐一个方法【记录自己的错误】： 1.找一个方便的笔记APP，当你意识到自己做错了，或者不及预期的时候，就把事情用最短的方式记下来； 2.晚上睡觉前，把当天记下来的错误看一遍，提炼一下原因； 3.早起后、工作前，把历史上记录过的错误快速过一遍； 4.你觉得已经不会再犯的错误，或者已经精进了的能力，就挪去其他文件夹 我知道，自尊心是个重要的东西，把自己的耻辱记下来，是对自己很残忍的事情。 但是，自己反思自己的问题，总比别人发现你的错误，无论面子还是经济收益，都要划算太多了。 求渔而不求鱼 有句话叫，授人以鱼不如授人以渔，耳熟能详，陈词滥调。 今天反过来想，你在跟别人学习、讨论，或者被批评、被教导的时候，你有求“渔”的好习惯吗？ 得到对方的答案不是最重要的，能够真正有机会让你成长的，是对方得到答案的视角和思考方式。 所以，一定一定一定有意识的思考这三个问题： 1. Ta是怎么想到的呢？ 2. 我怎么就没想到呢？ 3. 差距在哪里呢？ 如果第一个问题一时间想不到，一定在对方还在场的时候，趁热打铁，追问一句：你是怎么想到的呢？思路是什么样的呢？ 求渔而不求鱼，这个思考习惯你如果可以养成，你的成长速度会从绿皮车变成高铁。
