邀请函 | 云·之巅管理与人才发展在线论坛即将开幕
2020-03-19
在这个特殊的时期，HR面临管理、成本、运营一系列问题…人力资源供需关系急需优化。FESCO作为HRA的首席战略合作伙伴，共同举办管理与人才发展在线论坛——云 • 之巅，希望带给大家关于管理与人才发展的新战略、新思考与新高度。
本次论坛在北京市人力资源和社会保障局指导下，携手北京人力资源服务行业协会、中国（北京）人力资源服务产业园通州园区等单位，并汇聚了包括毕马威、德勤、DDI等众多人力资源合作伙伴，2020年3月23日-3月28日强势来袭。
6大领域重磅出击
携手政府与行业平台
伫立行业之巅
或将重塑中国人力资源的走向
人才招聘
3.23 15:00
针对“千禧一代”成为全球职场主力这一现象级趋势，企业HR需快速转换思路、调整管理策略；更好地赋能千禧一代，给企业发展提供持续动力。
人才激励
3.24 15:00
疫情之下，企业人工成本压力山大，现金换股、股权激励成热点。德勤合伙人带领大家实现股权激励方案设计实施一站通。
学习发展
3.25 15:00
未来已来，你的员工是否就绪？通过组织力驱动人才发展，将培训与日常工作无缝地衔接起来，帮助员工和企业与时俱进，是值得每一位HR思考的重要环节。
转型与数字化
3.26 15:00
“打破陈规，迎接数字化时代”。企业HR应从整体上转变其思维模式和行为活动，以确保能够领导、组织、激励、管理和吸引新兴人才。
组织危机应对
3.27 15:00
每次危机来临，都是组织迭代的机会；灵活的组织，是数字时代成长的关键；在组织全球化扩张过程中的HR扮演最佳“助攻者”。
共享用工与雇佣
3.28 15:00
疫情过后，就业与雇佣关系均发生着剧变。HR更应顺应时代变迁，大力重塑组织形式。这将成为决定企业核心竞争力的重要因素。
领衔合作伙伴
FESCO<人力资源数字化提升服务>
德勤<股权激励实践与案例解读>
DDI<组织力驱动下的人才发展>
毕马威<组织与人才变革，点亮数字化之旅>
CHO TALK<危机下如何塑造组织能力>
……
众多神秘嘉宾陆续重磅加盟
论坛持续升温
参与方式
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电话：+86 13811665512(同微信）
邮箱：sara.li@hra.org.cn
春节过后，因疫情无法正常复工， FESCO联合HRA启动【ONLINE面对面充电计划】,邀请清华大学社会科学学院院长彭凯平、中国人民大学商学院杰出教授周禹、谷仓学院总顾问马成功，亚马逊云HR掌门人刘宇翔、诺和诺德HRVP王淑红等重量级嘉宾，陆续推出《大师开讲》、《像HRVP一样思考》等系列线上分享，以30,000+人次的观看量领跑行业，赋能HR。
HR已经到了价值重塑的时刻，此时，HR不应再单兵作战，需要联合外部合作伙伴，取百家之长，预见趋势、迎接未来。
本次论坛汇聚数百家机构资源，甄选近30家优质合作伙伴，为大家分享具有创新、前沿、标杆性的内容，助力HR以更快速度、更低成本、更专业态势，创造更大价值，期待您的参与！
