ESCO业务总监宋菲菲受邀出席并接受颁奖（左一）

F³产品体系到底是什么？

小编带你一探究竟

HELO APP是面向雇主企业员工推出的自助服务平台，能够实现雇员人事业务自助办理，节约用户时间，提升服务效率。其中，变更社保信息、变更社保医院、补充医疗报销、公积金支取、体检预约等30余项基础人事业务实现了在线实时办理。针对新税法，HELO APP推出了专项附加扣除申报工具。另外通过接入第三方，HELO APP还提供了包括出行、健康管理、证件办理、保险、出行、用餐等职场生活服务，其中两款企业出行服务商分别为首汽约车和红旗智行。

HELO HR是基于云技术和互联网思维的一站式HR智能移动服务平台，不仅协同整合了HR运营所需的数据、薪资、社保、医疗、弹性福利等服务，更创新地以O2O模式来打通线上线下服务，为企业人力资源管理打造了创新的用户体验。

在核心功能方面，HELO HR针对员工入职、员工离职、福利管理、薪资发放、考勤管理、共享服务等关键流程进行协同和优化，使事务性工作智能化、移动化、简单化、透明化和实时化。而针对不同企业的不同诉求，基于云技术的HELO HR还支持快速灵活的新功能扩展和形态变革，基于HR职能三支柱模型的HR组织架构，让高效处理机构的开停并转成为现实，这也使得HELO HR不仅是一站式服务平台，更是智能灵活的人力资源管理应用。

HELO福利是一款极具智能的企业弹性福利管理工具，是FESCO在39年客户服务经验的基础上根据对企业及员工的诉求洞察打造的企业福利全新解决方案。这一方案在10年历程中已经服务7000多家企业和50余万员工，福利覆盖40多种品类、4万余类商品和服务。

首先，HELO福利通过强大的资源协同能力，将商旅、生活学习、电商购物、美食娱乐、健康保险等众多福利维度连接打通，极大提高了员工选择自由度，也优化了企业采购的性价比。其次，HELO福利还支持根据不同企业特点提供不同的整体方案、输出最合适的弹性体系规划，并通过优质服务，带来最佳智能体验。最后，面对高速变化升级的企业发展形势，HELO福利利用科技智慧构筑了优秀的成长性和扩展能力，能够通过快速迭代满足企业和员工不同阶段的各种福利需求，与客户一起成长。