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FESCO揽获2018HR TechChina中国人力资源科技年度大奖


2019年1月16日,HR TechChina中国人力资源科技发展趋势论坛暨颁奖典礼于上海四季酒店隆重揭幕,300余位国内外知名企业的HR管理者、智库专家到场,共同见证了“中国人力资源科技年度大奖”的诞生。


FESCO凭借过去一年在人力资源服务领域的技术革新和前沿应用,荣获“2018年度人力资源科技最佳服务机构”大奖。

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该奖项由由HRTech China发起,旨在表彰对推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索钻研的优秀机构及个人:推动实践落地的卓越经理人、优秀的创业者和人力资源科技机构。评选重点关注:团队的科技研发实力、产品的创新度、市场占有率、客户满意度、实践的应用成果等维度。

 

2018年,FESCO通过吸纳与开拓创新,吸引与兼收并蓄将平面的服务立体化,把智能、协同、移动融入企业服务之中,通过无数创新的产品模块提供多元化、全方位的专业服务。


F³产品体系就是这一诉求的基础工程。在这个体系内链接了包括:为企业员工提供30余项线上自助服务的“HELO App”、面向企业HR和员工的一站式智能移动服务平台“HELO HR”、提供4万余种员工福利产品的弹性福利平台“HELO 福利”,三款产品将人事服务、弹性福利、财税薪酬、健康管理等多个服务场景下的业务流程搬到至线上。


随着F³产品体系新产品模块、功能模块的不断填充,FESCO所提供的专业服务也将更加丰富和完备,为更多企业和员工创造更大价值。

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ESCO业务总监宋菲菲受邀出席并接受颁奖(左一)


F³产品体系到底是什么?

小编带你一探究竟



F³产品体系之HELO APP

30余项业务流程在线实时办理

职场事务全面移动化


HELO APP是面向雇主企业员工推出的自助服务平台,能够实现雇员人事业务自助办理,节约用户时间,提升服务效率。其中,变更社保信息、变更社保医院、补充医疗报销、公积金支取、体检预约等30余项基础人事业务实现了在线实时办理。针对新税法,HELO APP推出了专项附加扣除申报工具。另外通过接入第三方,HELO APP还提供了包括出行、健康管理、证件办理、保险、出行、用餐等职场生活服务,其中两款企业出行服务商分别为首汽约车和红旗智行。


F³产品体系之HELO HR

基于云技术的一站式HR服务

智能线上管理高度可扩展


HELO HR是基于云技术和互联网思维的一站式HR智能移动服务平台,不仅协同整合了HR运营所需的数据、薪资、社保、医疗、弹性福利等服务,更创新地以O2O模式来打通线上线下服务,为企业人力资源管理打造了创新的用户体验。


在核心功能方面,HELO HR针对员工入职、员工离职、福利管理、薪资发放、考勤管理、共享服务等关键流程进行协同和优化,使事务性工作智能化、移动化、简单化、透明化和实时化。而针对不同企业的不同诉求,基于云技术的HELO HR还支持快速灵活的新功能扩展和形态变革,基于HR职能三支柱模型的HR组织架构,让高效处理机构的开停并转成为现实,这也使得HELO HR不仅是一站式服务平台,更是智能灵活的人力资源管理应用。


F³产品体系之HELO 福利

极具智能的企业弹性福利方案

资源协同带来的理想化福利形态


HELO福利是一款极具智能的企业弹性福利管理工具,是FESCO在39年客户服务经验的基础上根据对企业及员工的诉求洞察打造的企业福利全新解决方案。这一方案在10年历程中已经服务7000多家企业和50余万员工,福利覆盖40多种品类、4万余类商品和服务。


首先,HELO福利通过强大的资源协同能力,将商旅、生活学习、电商购物、美食娱乐、健康保险等众多福利维度连接打通,极大提高了员工选择自由度,也优化了企业采购的性价比。其次,HELO福利还支持根据不同企业特点提供不同的整体方案、输出最合适的弹性体系规划,并通过优质服务,带来最佳智能体验。最后,面对高速变化升级的企业发展形势,HELO福利利用科技智慧构筑了优秀的成长性和扩展能力,能够通过快速迭代满足企业和员工不同阶段的各种福利需求,与客户一起成长。

未来

在HR科技的道路上

FESCO会一直探索前行

孵化和酝酿更贴心、更深度的职场服务


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