和言小讲第3期 | “分手”是个技术活!劳动合同终止、解除的法律风险防控

2018-09-14

作者:FESCO官方

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7月毕业季

校园学子告别老师、同学

踏上各自征途

8月分手季

明星情侣纷纷宣布分手


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人生难免有离别

在这样的场合

我们该怎样说再见?

如果有一天

你不得不与员工“说分手”

你将……


采取怎样的“分手”方式?

如何与员工和平 “分手”?

出现争议怎样解决?

“分手”过程中接二连三的遭遇难题?


除此之外

你在实际工作中

是否陷入了以下“误区”呢?


1. 只要劳动合同到期,就能终止合同?

2. 只要愿意支付赔偿金,就可以随意解雇员工?

3. 解除无固定期限劳动合同比解除固定期限合同更难?

4. 只要规章制度中规定了可解除的情形,就能解除劳动合同?

5. 女职工“三期”内一概不能解除劳动合同?

6. 解除劳动合同,通不通知工会无所谓?


充满困惑的您

将在和言小讲第3期获得答案


活动详情

时间:2018年10月19日 14:00-17:00

地点:朝阳区朝阳门南大街14号  FESCO总部3层  八达岭、慕田峪会议室


讲师介绍


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杨宁,资深律师,劳动法专家。曾就职于律师事务所劳动法业务团队,具有丰富的处理劳动争议案件经验。现任职北京外企人力资源服务有限公司高级法律顾问、北京外企人民调解委员会调解员,为包括三菱商事、斯伦贝谢中国在内的众多客户提供劳动法律相关培训、提供修改及审核劳动法律相关资料及法律咨询支持服务。期间为客户解决各种劳动纠纷疑难问题及处理劳动争议数百起,为客户挽回经济损失数千万元。


课程费用

1000元/人。

2人及以上组团报名,800元/人。


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