和言小讲第3期 | “分手”是个技术活!劳动合同终止、解除的法律风险防控
2018-09-14
作者:FESCO官方
7月毕业季
校园学子告别老师、同学
踏上各自征途
8月分手季
明星情侣纷纷宣布分手
人生难免有离别
在这样的场合
我们该怎样说再见?
如果有一天
你不得不与员工“说分手”
你将……
采取怎样的“分手”方式?
如何与员工和平 “分手”?
出现争议怎样解决?
“分手”过程中接二连三的遭遇难题?
除此之外
你在实际工作中
是否陷入了以下“误区”呢?
1. 只要劳动合同到期,就能终止合同?
2. 只要愿意支付赔偿金,就可以随意解雇员工?
3. 解除无固定期限劳动合同比解除固定期限合同更难?
4. 只要规章制度中规定了可解除的情形,就能解除劳动合同?
5. 女职工“三期”内一概不能解除劳动合同?
6. 解除劳动合同,通不通知工会无所谓?
充满困惑的您
将在和言小讲第3期获得答案
活动详情
时间:2018年10月19日 14:00-17:00
地点:朝阳区朝阳门南大街14号 FESCO总部3层 八达岭、慕田峪会议室
讲师介绍
杨宁,资深律师,劳动法专家。曾就职于律师事务所劳动法业务团队,具有丰富的处理劳动争议案件经验。现任职北京外企人力资源服务有限公司高级法律顾问、北京外企人民调解委员会调解员,为包括三菱商事、斯伦贝谢中国在内的众多客户提供劳动法律相关培训、提供修改及审核劳动法律相关资料及法律咨询支持服务。期间为客户解决各种劳动纠纷疑难问题及处理劳动争议数百起,为客户挽回经济损失数千万元。
课程费用
1000元/人。
2人及以上组团报名,800元/人。
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