为贯彻落实全面从严治党工作要求，进一步强化公司京内外所属企业党组织领导核心地位，整合属地管理内在资源，加强基层党组织规范化建设，全面提升党务工作者的综合素质和工作能力,11月3日至6日，人力资源公司党委在平谷举办了2019年全国基层党务工作者培训班。来自公司京内京外所属企业的专兼职基层党务工作者近30人参加了此次培训。

本次培训班，人力资源公司党委副书记周德生同志出席会议并作动员讲话。周书记从“为什么要举办本次培训班、本次培训班要重点解决的问题是什么、在本次学习过程中需要把握哪些重点”这三方面切入，点明近期检查调研公司京外所属企业时发现的突出问题，并强调要不断提高党建实操和指导实践的能力和水平，努力做到知行合一、以知促行、以行求知。落实好“一岗双责”，抓实“规定动作”，坚持对标比学，加大整改落实力度，注重结果运用，全面提升基层党组织的组织力。

公司党委宣传部部长、党委办公室主任赵伟同志从走进FESCO、立足党建、聚焦党建、创新党建、落实党建及赋能党建等六个方面，系统地介绍了公司党建工作基本情况，并结合全国党建工作实际，就下一步的工作方向进行了深入浅出的讲解。

此次培训采用内外部师资相结合的方式，邀请了中国纪检监察学院副院长吴戈、公司总经理助理兼FESCO学院院长裴为民，作题为《积极应对风险挑战，加强意识形态安全》和《立足本岗位，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义》的专题授课。同时，安排了公司直属第六党支部书记、员工服务部总经理兼政务服务部总经理张莉莉进行关于《中国共产党支部工作条例（试行）》的解读，党委办公室副主任钮海晨、党建指导员郭枫、管培生常怡娜也就党员发展流程、基层党组织换届选举、党费使用管理等内容进行一系列的实操内容培训，有助于夯实基层党建基础，提升基层党务工作者的专业素质。

培训期间，公司党委组织全体参训学员赴红谷党员教育基地和鱼子山抗日战争纪念馆开展现场教学，重温入党誓词，切实提升党性修养；同时，积极围绕党建促业务、深化企业文化建设、夯实党建规范化建设等课题进行集中研讨，进而实现以党建引领区域共融，持续推进党建一体化纵深发展。还安排了《应知应会100条》测试环节，希望通过测试，达到“以考促学”的目的，营造良好的学习氛围，进而督促党务工作者提升理论水平。

在培训最后，公司党委组织学员们前往北京市政府服务中心和公司雅宝路办公区进行参观学习，进一步深化党建与业务的深入交流，不断结合实际，开拓工作思路。

本次培训班内容丰富，不但综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式，也搭建了全国基层党建工作交流平台，有助于基层党务工作者明晰工作目标，找准工作路径，厘清工作职责，不断深化基层党建实践，打造区域化党建新特色。

党办：王司白