【先进组织】业务10部党总支

2018-05-25

北京外企人力资源服务有限公司业务10部党总支,隶属于北京外企人力资源服务有限公司党委,下设13个党支部,包括1个机关党支部,10个外聘独立党支部,及2个联合党支部,共有740名党员,曾荣获2015年度人力资源公司先进基层党组织。


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北京外企人力资源服务有限公司业务10部党总支重视推进学习型、服务型、创新型党组织建设,全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,自觉维护党的团结和集中统一,认真贯彻执行党章,切实履行党建责任,深入开展“两学一做”学习教育,落实“三会一课”制度,有效实现基层党组织政治功能和服务功能,团结带领党员群众出色完成各项任务,充分发挥战斗堡垒作用。


加强非公党建,贯彻落实“两学一做”学习教育

为推进落实“两学一做” 学习教育,业务10部党总支开展一系列的党员活动,旨在提高党员的党性修养,夯实党员时事政治基础。2016年1月,组织内开展思想宣传教育活动,特别邀请公安大学教师商春雷,为党员同志进行“一带一路”培训交流活动,进一步了解“一带一路”倡议的历史和现实意义。同时为提高党员的理论知识水平,业务10部开展党团工会相结合的外出学习及团队拓展活动,集中开展《党章》学习工作,通过培训讲课、知识问答等方式,学习党章内容,提高党员意识,夯实党务知识基础。


为使党员同志们更直观深入的增强党性意识,更好地促进非公企业独立党支部建设,业务10部党总支分别组织各外聘党支部的党员及积极分子前往爱国主义教育基地西柏坡、白洋淀、鱼子山抗日纪念馆等革命圣地参观学习,重温党的光辉历史,追寻革命先辈的奋斗足迹,党员们通过缅怀革命先辈的奋斗历程和光辉业绩,接受革命传统和党性教育。


此外,为检验和巩固“两学一做”学习教育的成果,进一步落实外聘及内部党员转正工作,加强党员同志间的沟通交流,2016年11月,业务10部党总支联合业务16部党总支、直属第五党支部的部分党员,共同前往革命老区——山西,将学习参观与召开党员转正大会相结合,增强了转正党员同志的荣誉感和使命感。同时,在八路军太行纪念馆进行参观学习,缅怀革命先烈。


通过多次不同形式的党内活动,增进了部门内以及跨部门党员同志的交流,调动了党员同志们的积极性,加强了党组织的凝聚力,促进党员先锋模范作用的发挥。


落实从严要求,深入开展党员组织关系排查

自党员排查工作以来,业务10部党总支严格落实国资委及公司党委的部署和要求,切实做好组织内的党员梳理排查工作,按照有关要求,保证此项工作落到实处。


业务10部党总支与业务19部、20部党务工作者召开启动培训会,就此项工作的开展给予指导,制定排查方案及定期反馈机制,通过梳理党员在册记录,核实党员身份信息,重点核实了入党时间,转正时间及党员档案存放情况。建立健全党组织内党员管理台账,进行了审阅核查,对近年来党组织关系接转的情况进行了排查。党务工作者们通过多种形式多种途径进行核实清查,将每名党员纳入党组织有效管理。本次工作,全体机关党员努力完成了党员组织关系确认和党籍管理工作。对应当转出组织关系的,及时办理转出手续;对已转出组织关系、因客观原因未能落实的,积极联系相关党组织做好转接手续等一系列后续工作。


加大培养力度,坚持党员发展标准

业务10部党总支严格按照党员发展工作计划,本着“成熟一个,发展一个”的原则,将新鲜血液纳入党组织当中来。做好党员的培养教育工作是业务10部党总支一直以来坚持的工作理念。总支坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法,建立好入党积极分子队伍,充分激发他们追求政治进步的热情,引导入党积极分子提高思想觉悟,做到“身未入党心先入党”,促进党组织的壮大与发展。 为确保党员的质量,党总支层层把关。要把好思想关,通过学习教育,让同志们认识到,仅仅行动上入党是不够的,应做到思想上也入党,在加入党组织以后,仍然要继续学习理论知识,思想上不能有任何松懈。把好入党动机关,需考察其入党动机是否端正,注重引导校正积极分子思想认识上的偏差,在积极分子中树立正确入党思想。把好“推优”关,对于推荐优秀同志入党这一工作,业务10部党总支给予了足够的重视,对推选出来的优秀同志,党总支会尽快进行日常的培训和考察工作,对发展对象进行全面、客观、公正的考察。把好党支部研究、党员讨论关。党支部要经过充分讨论,把符合入党条件的积极分子列入发展计划。在上报每一批准备发展的同志之前,业务10部党总支下设的党支部都要进行认真的讨论,广泛征求每一个支部成员的意见。

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