甲骨文研发中心党支部隶属于北京外企人力资源服务有限公司党委业务5部党总支，共有党员256名。曾荣获朝阳区精神文明建设委员会“优秀志愿服务组织”称号。

甲骨文研发中心党支部注重党员的思想政治教育，要求党员提高党员意识，改善工作作风，自觉加强党性锻炼，不断强化党性修养，保持党员队伍的先进性、纯洁性。扎实开展“两学一做”学习教育，组织支部内党员积极学习，开展专题讨论，查问题，找不足，保障党支部的战斗堡垒作用能够切实发挥。紧紧围绕上级党委的各项工作部署，组织学习党章党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，做合格党员。

建设学习型党支部，提升党员综合素质

甲骨文研发中心党支部对于“两学一做”学习教育不止停留在举办一两次学习活动上，而是突出常态化教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

支部多次组织党员同志们参加党员活动。如在延庆开展 的党员活动中，党员同志们结合自身特点，针对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，联系实际学习了正、反两个方面的典型材料。深刻认识了学习教育的重要性和紧迫性，进一步加强党支部建设和党员队伍建设；组织党员同志们前往卢沟桥进行参观学习，并组织党员同志们重温抗战影片《七七事变》；结合上级党委“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案及支部方案，带领全体党员、积极分子前往红色教育基地——平北红色第一村参观学习，重温入党誓词。通过多次参观学习，激发支部内全体党员及积极分子的爱国热情，让每党员对红色文化具有更加深刻的了解，时刻牢记历史，增强党员的党性修养，促进党支部建设。

加强业务理论学习，发扬创先争优精神

一直以来，甲骨文研发中心党支部按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，发挥党员骨干作用，为公司又好又快发展贡献力量。支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，为企业的发展解决各项难题。支部党员虽然分布于公司各类岗位上，但都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在公司发展过程中当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。甲骨文研发中心党支部的党员工作在研发经营一线，在推动公司经营发展中起着重要作用。所以党支部通过举办学习交流会议、跨部门沟通会议、业务专题讲座等多种形式会议，开展业务理论学习，同时要求党员干部熟知国家的方针政策，熟知公司内部中心工作和重要工作部署，熟知当前业务的发展形势，努力提高自身业务水平，实现服务标准化、规范化、流程化。

甲骨文研发中心党支部一直以来注重加强政治理论学习，把理论学习摆在突出位置，扎实推进学习型机关建设。坚持正常的学习制度，支部内坚持定期开展学习讨论会、读书分享会，保证学习任务的圆满完成。创新学习方式方法，使党员同志们形成浓厚的学习氛围，不断增强学习自觉性。并通过网上领书、下载党建APP客户端和共产党员微信公众号、邮件发送学习资料等新媒体方式组织开展学习，进一步提高党员同志们的理论和业务素质。支部不断加强对学习交流活动的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习正常有序开展。