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特殊工时代理申报服务
根据法律规定,企业因生产经营特点和工作的特殊性不能实行标准工时制,经向劳动行政部门申报获得许可后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。为了帮助企业依法经营、合理用工,我们提供专业的特殊工时代理申报及后续服务。

根据法律规定,企业因生产经营特点和工作的特殊性不能实行标准工时制,经向劳动行政部门申报获得许可后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。为了帮助企业依法经营、合理用工,我们提供专业的特殊工时代理申报及后续服务。

l  全国多地区的代办服务;
l  快捷、高效的办理服务;
l  专业的指导和建议
l  综合计算工时工作制代理申报;
l  不定时工作制代理申报。
服务流程
  有效沟通
了解企业实际用工情况,帮助企业确定申报类别、符合要求的岗位。
  撰写报告
抓取重点有效信息,按照劳动行政部门现行要求完成申请报告。
  准备材料
指导企业正确、规范地填写、采集书面申报材料。
  代理申报
代为与劳动行政部门沟通,回答劳动行政部门的问题,递交申报材料。
  代取批文
第一时间取回行政许可文件。
  后续指导
提示企业审批通过后需要完成、注意的事项。
l  丰富的实践经验
在实践中积累了丰富的经验,提高申报成功率,缩短申报流程,为企业降低成本。
l  专业高效的服务团队
人力资源服务领域内从业10年以上的资深顾问全程代理,专业的法律团队配合。
l  良好的政府合作关系
与政府相关部门建立了良好的沟通平台,代表客户与劳动行政部门有效沟通。  
l  FESCO品牌资源优势
有效利用资源,与FESCO其他服务团队一起,为我们的客户提供全面、高质、高效的服务。

根据客户实际情况和需求,以咨询、建议、服务相结合的方式全程跟进并实施。曾为我们服务的多家客户在北京、上海、广州、深圳、大连、天津等主要行政区申报成功。

北京外企管理咨询有限公司
北京外企管理咨询有限公司,是FESCO旗下专业从事劳动法律咨询、员工背景调查、行政审批、人力资源管理咨询服务的专业机构。自成立以来,公司秉承专业至上、换位思考、精益求精的服务理念,致力于为广大企业客户提供高附加值人力资源管理咨询服务,初步形成了辐射全国的服务网络,在劳动法律咨询、劳动争议案件处理、员工关系管理、企业管理培训、员工背景调查、特殊工时代理申报、人力资源管理咨询等领域具有丰富的实践经验。


【关联关键词】
特殊工时申报、法律咨询、背景调查、行政审批、离职管理、纠纷处理、法律会员服务、不定时  综合工时、行政许可、劳动法律、劳动争议、员工关系、企业管理、人力资源管理 、管理咨询、劳动合同

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