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交享悦精华丨外籍人在华就业超多干货就在这里


交享悦精华丨外籍人在华就业超多干货就在这里

2017-09-27 点击数: 作者:

如今,雇佣外籍人早已不再是只有跨国公司、外资企业才有的新鲜事儿,随着国内经济的发展、创业环境的日益开放,越来越多的本土企业开始重视国际化人才的雇佣,海外华人和留学生归国创业就业络绎不绝,随之衍生出来的与外籍人就业的法律法规和人才管理问题,也成为企业HR越来越关注的一个话题。

2017年9月22日,近百位企业HR到场FESCO交享悦沙龙活动—“外国人在中国就业疑难问题及政策分享会”。来自FESCO管理咨询公司的资深律师以及中关村管委会的相关领导对企业HR最关心的外国人在中国就业会涉及到的法律法规疑难问题及去年新颁布的有关外籍人才出入境政策进行详尽解答。


▲交享悦活动现场



来自FESCO管理咨询公司的赵小宇律师对HR普遍关心的外国人在中国就业法制发展历史沿革以及两证合一等最新政策进行了讲述,并对目前HR普遍关注的外国人才签证实施细则、外国留学生在华就业创业、工作居留向永久居留转换等最新立法动态进行了介绍。


▲北京外企管理咨询顾问公司 赵小宇律师



此外,赵小宇律师就企业对外籍员工的用工管理进行了重点讲解,对实操中热点问题进行了解答,并以案说法深入浅出地分享了外国人用工管理的典型案例。其中,在外籍员工管理方面,赵小宇律师着重提示以下要点:
劳动合同续订、终止与解除
• 如需续订,该用人单位应在原合同期满前30日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请,经批准并办理就业证延期手续。
• 劳动合同期限届满即行终止 ,就业证/工作许可证即行失效。
• 被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,该用人单位应及时报告劳动、公安部门,交还该外国人的就业证/工作许可证和居留证件,并到公安机关办理出境手续。

就业证/工作许可证使用
• 外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证/工作许可证所注明的单位相一致。
• 外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证/工作许可证的,应立即到原发证机关办理挂失、补办或换证手续。

就业证/工作许可证变更
• 外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的,须经原发证机关批准,并办理就业证/工作许可证变更手续。
• 外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的,须重新办理许可手续。

就业证/工作许可证注销
• 外国人来华工作许可有效期届满未续延的,直接自动注销;
• 依法被撤销、撤回的,以及许可证据依法被吊销的,由决定机构直接注销;
• 申请人死亡或者丧失行为能力或者提前终止合同、解除聘用关系的,用人单位应当于事项发生之日起10个工作日内向决定机构申请注销;
• 用人单位被终止的,申请人可以向决定机构申请注销工作许可。

争议解决
• 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。
• 用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的,外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

欲咨询更多相关法律问题
欢迎拨打
010-67772363

来自中关村管委会人才处的张焕老师为在座的介绍了“公安部支持北京创新发展20项出入境政策措施”。并对在中关村自主创新示范区试点实施的10项便利措施进行了详细的说明。


▲中关村管委会人才处 张焕



中关村10项政策主要针对以下四类群体,为其提供签证、出入境、居留等三方面的便利化服务。


值得一提的是,中关村自主创新示范区已经不再是狭义地理意义上的中关村,而是遍布北京各个区县的一区十七园,园区内注册企业数万家,本次的出入境新政内容涉及到外国人的在华永久居留和申请签证居留许可向园区注册企业全面开放。

政策具体内容可以登录www.zgc.gov.cn进行查询
或拨打电话010-88828909咨询详情

活动最后一部分,FESCO外籍人服务部的商务经理唐晓彤为大家全面介绍了FESCO的一站式外籍人服务解决方案。


▲FESCO外籍人服务部 唐晓彤



她提到针对外籍员工的管理和服务从抵达中国前其实就已经开始了,此后从入职、在职到离职的每个阶段,外籍人在工作中和生活中都需要面对的种种问题,同时国内也提供了方便其在华工作就业的社保、税收等优惠政策,FESCO作为国内首家为外资企业提供人力资源服务的供应商,也积累了很多针对外籍员工的服务经验和资源,可以帮助HR更好的为外籍员工服务,从而提升他们在华就业归属感。


欲了解更多FESCO一站式外籍人服务解决方案
您可以联系所在业务部的业务代表
或FESCO业务拓展部 010-85692930

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