解析员工沟通中的冰山作用——第29期交享悦沙龙第29期交享悦沙龙侧记
2011-07-08 点击数: 作者:
| 冰山露在海面上的只是一角，更多的是海面下看不到主体。与员工沟通更是如此，员工通常表现的只是冰山一角，外在表现之下的价值观、目的、压力、负面情绪等可能都没有被表达出来。本期FESCO交享悦沙龙，邀请到零极限静心和谐工作室专家张丽女士，为到场来宾讲解HR应该运用何种沟通方式，在恰当的层面与员工沟通，从而强化员工正面情绪，弱化负面情绪。
主讲嘉宾从心理学的角度为大家深度剖析了员工在种种表现的背后，究竟由哪些隐藏的情绪导致而成，在工作中作为ＨＲ从业人员，应该如何正确引导员工，让他们在实现个人价值、个人愿景得到满足的同时，为企业做出最大的贡献。到场来宾积极地与专家进行互动，许多平时工作中存在的疑惑都得到了解决。
大家在分享心理主题之后，下半场由FESCO外资企业工会联合会的何楠先生与来宾一道分享企业组建工会的话题。在国家大力推进外资工会组建的大环境下，外资企业组建工会的难点、问题是什么？组建工会之后如何进行良好的运作？有哪些新的工会政策？何楠先生针对企业在工会运作过程中遇到的各种常见问题，一一为现场来宾进行了讲解与解答。
活动结束后，来宾们意犹未尽，与专家继续就各自企业在实际工作中遇到的问题展开热烈讨论。来宾纷纷表示此次活动带给他们很大的收获，今后仍希望继续参与沙龙活动。FESCO市场部也会努力为各行业的企业客户提供更加专业的交流分享平台。
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