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关于FESCO
还在到处搜索最新的法律法规?这本书再不看,你就OUT啦!

[2017-11-01] 点击数:2 作者:

医疗期怎么算?病假工资怎么支付?各地对于劳动争议案件的审理是否有新的指导意见?“知识update的速度总是赶不上法律更新。”“各地出台了不同的法律细则,作为面向全国的HR,真希望能有各地细则的整合手册。”“劳动用工政策内容复杂,想梳理却无处下手。”
如果上面几句话也是你的心声,那么你应该拥有这样一本案头工具书:


FESCO
《劳动法律实用手册(2017年版)》再版 ¥300



你必须知道的三点

时效
手册增补了截至2017年7月现行有效的法律法规以及重要规范性文件,相比于2016年版本时效性更强。

全面
在收集范围上更为广泛,对全国人大、国务院、人力资源和社会保障部、国家统计局、财政部、最高人民法院以及北京、上海、天津、重庆、广东、江苏、浙江、山东、四川、湖北、湖南、江西、安徽、河南、河北、辽宁、云南、山西等省市的规定进行了全面梳理。

实用
在全面梳理过程中,我们删除了不常用和失效的规定,同时考虑到劳动法律在各地的适用差异,对重点城市的地方性规定进行了总结归纳。一方面,本次再版收集了上述地区人民法院、劳动仲裁机构在2008年以后出台的有关于劳动关系、劳动争议的会议纪要和指导意见,目前这些地方性规定在当地的审判实践和人力资源管理当中发挥着重要的指引、规范作用。另一方面,本次再版我们对各地最新婚育政策、医疗期以及病假工资标准、最低工资标准等企业用工常见和疑难问题进行了整理,作为附录以表格的形式呈现出来,方便读者查阅参考。


《劳动法律实用手册》自2003年开始推出,十余年间持续进行修订和增补。被誉为业界HR的法律速查宝典。本书希望帮助企业适应动态的劳动用工政策,提高人力资源管理效率,预防和避免企业用工风险。

联系人:江媛媛
TEL:010-67772011
Email::jiang.yuan.yuan@fesco.com.cn

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