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|  招聘 |
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由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备，及时满足客户的用人 |
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需要。 |
| 劳动关系管理 |
| 1) 员工签订劳动合同，负责办理员工合法用工的各种手续 | | 2) 承担雇主责任 |
| 岗位管理 |
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1) 对派遣员工进行上岗前的培训 |
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2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金 |
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3) 负责对员工进行考勤管理 |
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4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴 |
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5) 负责员工的绩效考核，并帮助员工改进绩效 |
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6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷 |
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7) 负责办理员工离职手续 |
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8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换 |
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