一、相关说明：
1．自2009年6月1日起，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付，如未连续缴满9个月，将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴，但参保职工如能在分娩当月之后生育险连续缴费满12个月的，职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支（《北京市人力资源和社会保障局文件》京人社办发[2009]54号）；
2．生育津贴等同于休产假期间的工资，打入公司账户，具体发放细节由员工所在公司决定；
3．生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理 ；
4．办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日 ；
5．请您理解并配合我们提供休假证明：若男方申领晚育津贴，须提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章；若女方为外企大库员工，办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。
二、办理生育津贴需出具材料：
北京户口员工
1. 北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）原件一式两份
2. 北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）原件一式两份（注：单立户员工需提供）
注：
i. 大库员工只填写生表一，表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章，只有表格右下方加盖男方单位公章；
Ii. 单立户员工填写生表一和生表二，表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章，表格左下方加盖女方单位公章，表格右下方加盖男方单位公章；
Iii. 北京市人力资源与社会保障局规定，自2010年6月1日起，生表一、生表二所填信息均须用黑色水笔填写且不允许修改，请员工谨慎填写。
3. 结婚证原件、复印件
4. 北京市生育服务证原件、复印件
5. 婴儿出生医学证明原件、复印件
6. 医院诊断证明书原件、复印件（诊断证明明确有孕周数、分娩方式及诊断章）
7. 员工及配偶第二代身份证（18位）复印件(身份证正反面复印在同一张A4纸上)
8. 大库员工办理生育津贴时，请出示分娩期间所在公司的账户信息，包括开户名、开户行及账号。
非北京户口持北京市工作居住证员工
除需提供以上1-8条所提及材料外，还需提供以下材料：
9. 北京市外地来京人员生育服务联系单原件、复印件(如配偶为北京户口且持北京生育服务证，可不提供联系单)
10. 北京工作居住证原件、复印件（需复印首页、本人信息页和变更页）
注：
i. 单立户人员 以上各复印件均需加盖公司公章，且加盖在有文字信息处;
ii. 大库人员 办理津贴时需带上其所在公司的账户信息（包括开户名、开户行及账号）;
iii. 若女方为外企员工，办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章；若男方为外企员工，且休30天晚育假，还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。
三、计生津贴需出具材料：
北京户口员工
1. 北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）原件一式两份
2. 北京市参保职工生育津贴支付月报表（生表二）原件一式两份（注：单立户员工需提供）
注：
i. 大库员工只填写生表一，表头不填组织机构代码、单位名称且不需要加盖章，右下方不用加盖男方公章；
Ii. 单立户员工填写生表一和生表二，表头填写所在公司组织机构代码、单位名称且加盖公司公章，右下方不用加盖男方公章；
Iii. 北京市人力资源与社会保障局规定，自2010年6月1日起，生表一、生表二所填信息均须用黑色水笔填写且不允许修改，请员工谨慎填写。
3. 结婚证原件、复印件；
4. 医院诊断证明书原件、复印件（诊断证明内容须有怀孕周数和流产方式，盖章有效）
5. 员工及配偶第二代身份证（18位）复印件(身份证正反面各复印在一张A4纸上)
6. 北京市生育服务证原件、复印件（注：适用于引产，流产无需提供）
7. 大库员工办理生育津贴时，请出示分娩期间所在公司的账户信息，包括开户名、开户行及账号。
注：单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章
非北京户口持北京市工作居住证员工
除上述1-7条所提及材料外，还需提供以下材料
8. 北京工作居住证原件、复印件（需复印首页、本人信息页和变更页）
注：单立户员工以上各复印件均需加盖公司公章，且加盖在有文字信息处
四、围产、生育和计生费用报销：
除正常单据和以上证件的复印件外，还需提供蓝本复印件。
表格下载：《生表一》、《生表二》
附《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》的办理流程：
A． 办理地点：
北京市居住地街道办事处、乡（镇）人民政府计划生育行政部门办理。
B． 办理时须提供的证明材料：
员工户籍所在地计划生育行政部门出具的一年期内有效的符合法律、法规规定的流动人口生育证明（外地生育服务证不行）、《北京市工作居住证》、户口本、身份证等材料。
注：为了方便您的办理，请您提前电话咨询所在街道的计生办。
